FU  ZHOU  GANG  BAO
2007年
06月08日
福州港报总第413期
福州—澎湖直航首航仪式在琯头对台贸易码头举行
福州新港新辟东南亚航线
集团五月份生产稳中有升
马司集装箱进出量首破一万标箱大关
省砂五月份煤炭业务继续保持平稳运作
福州新港新增大型集装箱装卸设备
 “妈祖回娘家进香团”返航——福州港客运站日出港旅客量再创新高
福州港客运站被授予全省第五届文明行业创建工作“示范点”
综合治理  保障平安——集团2007年“安全生产月”活动拉开帷幕
集团举办2007年防台演练及观摩会
省砂防暑降温工作早部署早落实
改进工艺  提高效率
外理与福州边检站深化共建文明口岸活动
江阴港区4#、5#泊位工程基槽开挖顺利完成
江阴港区1#~3#泊位后方物流园区工程即将动工
马司节能降耗效果初显
图片新闻
控股公司落实先进性四个长效机制调研组莅临集团
集团重视法律知识教育
集团党委开展上半年党建工作调研
 “能公开的我们都公开”——港工企务公开工作获好评
简  讯
向先模看齐  掀学习热潮
马司党团联手开展“奉献日”活动
爱我台港见行动
欢庆九周年  相聚在青州
青春在奋进中飞扬——记福州新港国际集装箱码头有限公司技术部林向阳同志
永利电玩城核心理念
蓝领之星——访“福建省五一劳动奖章”获得者郭细朱同志
 
 
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福州—澎湖直航首航仪式在琯头对台贸易码头举行

本报讯 5月15日上午9:30时,在永利电玩城头对台贸易码头隆重举行了“福州—澎湖”货运直航首航仪式。国台办及福建省、福州市领导300多人参加了首航仪式。国台办刘军川副局长、福建省叶双瑜副省长、福州市委周宏副书记、澎湖地区两岸交流协会理事长林柄坤先生出席首航仪式并剪彩,中央及地方的近30家媒体进行了现场采访。福建省交通运输(控股)有限责任公司严正副总经理、永利电玩城刘启闽总经理出席了首航仪式并接受了主要媒体采访。刘总还向林柄坤理事长赠送了首航纪念品。

上午10时,礼炮齐鸣,彩球飞扬,一声鸣笛,在军乐队的乐曲声中,满载1700吨碎石的台湾籍“全富”轮缓缓离开码头,驶向澎湖。此次货运直航,落实了第三届两岸经贸文化论坛关于继续拓展福建沿海与金门、马祖、澎湖直接往来的范围和层次的共识,不仅是福州首航,而且是福建沿海与澎湖实现货运直航常态化的首次直航,是福建沿海与金马澎地区直接往来取得的新进展,是福州市继2001年实现“两马”海上直航后又一次阶段性成果。

福州—澎湖货运直航开通后,从5月起,预计每隔3天将有一个航班从头对台贸易码头直航澎湖地区,每年有望为澎湖地区输送20万碎石等原料。为了满足福州—澎湖地区货运业务拓展的需要,头对台贸易码头将于年内动工扩建,靠泊能力将由目前的5000吨提升到15000吨,为进一步加强福州与澎湖的经贸联系合作,满足澎湖社会经济发展和民生的需求,拓展福州与金马澎直接往来的范围与层次,促进福州与澎湖的共同发展作出应有的贡献。(头) 

 

 

福州新港新辟东南亚航线

本报讯 5月9日,“CAPE HENRY”号集装箱轮首航至永利电玩城控股的福州新港国际集装箱码头,标志着由美国总统轮船有限公司与商船三井船舶有限公司联合经营的东南亚航线在福州新港正式开通,为往来于福建中北部与东南亚地区的集装箱货物,增添了一条快捷的海运通道。

福州新港东南亚航线每周一班,主要挂靠胡志明—香港—赤湾—福州青州—福州新港—香港—胡志明,货物可直达越南、泰国等东南亚地区,并可中转至世界各主要港口。该航线是美国总统轮船有限公司与商船三井船舶有限公司首次在福州新港合作开辟的东南亚航线,也是商船三井首次在福州港开辟的直航干线,丰富了福州新港的航线网络,节约了货主的物流成本。(新港) 

 

 

集团五月份生产稳中有升

本报讯 五月,集团的货物吞吐量为240.01万吨,占整个福州港货物吞吐量523.76万吨的45.80%,为去年同期的72.90%,除去砂以外的其他货种吞吐量同期比增36.22%。集团完成集装箱量99579标箱,同期比增24.97%,其中外贸集装箱完成76142.5标箱,比增15.65%。青州完成62508.25标箱,比增7.97%;新港完成25136.75标箱,比增85.56%;马尾港务公司完成10101标箱,比增30.39%。

两马客运直航五月份完成63航次,进出旅客4561人次,比增40.3%。其中进港31航次,到达旅客1874人;出港32航次,发送旅客2687人次。

(生产经营部) 

 

 

马司集装箱进出量首破一万标箱大关

本报讯 五月份,马尾港务公司生产经营总体情况较好,完成吞吐量44.95万吨,为集团下达月度指标(河砂出口恢复前)的172.9%;完成内贸集装箱10101标箱,创下了历史以来集装箱月进出量的最高记录。

五月份马港公司狠抓生产经营,克服船舶集中到港时堆场、人力、设备紧张等困难,科学调剂,满足生产需求,以全力抓好六大支柱货源的巩固与维护工作,并着力拓展业务,寻找新的经济增长点,积极应对由于青州泊位租金减少对公司营收的影响,并呈现出以下亮点:一是内贸集装箱量稳中有增,首次突破一万标箱, 并创下722标箱的单日最高记录;二是件杂货吞吐量创了新高;三是铁矿、工业盐、钢材等支柱货源有较大幅度的增长;四是延伸服务,尤其是港港合作物流理念得以拓展与实践。 (马司) 

 

 

省砂五月份煤炭业务继续保持平稳运作

本报讯 五月份,对台河砂出口政策仍未明朗。省砂石出口有限公司在确保煤炭业务增量的同时,新开拓的石粉业务也取得了一些进展,当月完成二载石粉业务,装船量4.01万吨;煤炭业务保持平稳运作,当月完成煤炭业务量11.31万吨,同比增长127.14%。5月份,公司共完成吞吐量39.15万吨。三个作业区吞吐量分别为:松门作业区14.36万吨;筹东作业区11.76万吨;迅发作业站12.22万吨。(省砂) 

 

 

福州新港新增大型集装箱装卸设备

本报讯 2007年5月29日,由上海振华港机集团(ZPMC)出产的第二批两台超巴拿马型岸桥及五台轮胎式场桥设备顺利运抵永利电玩城控股的福州新港国际集装箱码头进行装卸,至此,福州新港码头共配备有7台超巴拿马型岸桥和17台场桥。

本次到岸的2台岸桥起升高度为40米,前伸距60米,能够接卸22排宽的世界大型集装箱船舶;额定起吊重量61吨,是福州港起吊能力最大的岸桥;5台轮胎式场桥的额定起吊重量为40.5吨,可保证集装箱堆放4层到5层。

福州新港码头大型起重设备的陆续投入和操作技术水平的提升,将进一步提高集装箱单船装卸效率,缩短船舶在港时间,节约客户物流成本,并为福州新港的新航线开辟提供更强有力的保障。(新港) 

 

 

“妈祖回娘家进香团”返航

福州港客运站日出港旅客量再创新高

本报讯 5月20日中午,444名马祖乡亲结束了赴湄洲妈祖祖庙竭祖进香活动,由福州港客运站乘坐“台马轮”返回马祖。这是该轮继2001年1月2日“两马”航线首航,500多名马祖乡亲赴湄洲进香之后,又一盛大的两岸民俗文化交流活动。

此次进香团返乡恰逢周末双休日和“5.18”海交会期间,是两马航线旅客出入境高峰时期。当日福州港客运站两马航线一进两出,上、下午分别另有123名、133名旅客乘坐“金龙轮”出入,日进出计700人,创下了单日567人出福州港的最高记录。

由于出入人员与行李多,特别是来进香的阵头队道具很多,客运站任务繁重。为了缓解客运压力,让马祖乡亲能高高兴兴地返乡,福州港马尾港务公司非常重视,提前做好准备与部署,将港区内其它作业货轮提前移离5#客运专用泊位,并进行全面清洗和隔离,修剪了绿化带,对登轮梯进行了重新喷漆,组织“党员服务队”、“青年服务队”现场服务。有18名党、团员对旅客通关亲切地引导,帮忙搬运行李提供方便、快捷的服务,保证了“台马轮”在预定的时间内准时开航。许多台胞对服务队亲切的话语,热情的优质服务表示赞许。(马司) 

 

 

福州港客运站被授予全省第五届文明行业创建工作“示范点”

本报讯 5月31日,省交通行业“文明交通伴你行,优质服务树新风”活动创建小组组长、交通厅党组成员梁晋阳同志带队一行7人对福州港客运站开展文明创建活动进行调研,并进行了福州港客运站全省第五届文明行业创建工作“示范点”授牌仪式。

按照省文明委第五届“创文明行业,建和谐海西”竞赛活动的统一部署,全省交通系统以“文明交通伴你行,优质服务树新风”为主题,以出租车、公路、水路、客运站作为重点参加竞赛活动。客运站被省交通运输控股公司列为参赛单位,是交通厅确立的20个示范点的其中之一,旨在通过创建,建立“示范点”,带动行业文明建设。永利电玩城、马尾港务公司两级党委十分重视创建工作,成立了创建工作领导小组,分工负责,明确责任,并根据上级党委的指导性意见,制定了创建活动方案,有序推进创建工作。

被确立为“示范点”,福州港客运站领导既感到光荣,但又觉得压力很大,决心按照创建工作的要求,突出主题,围绕客运中心,在全省“大通关”的环境下使“两马”航线客运更加顺畅、方便、规范有序。(马司) 

 

 

综合治理保障平安

集团2007年“安全生产月”活动拉开帷幕

安全月活动指导思想 2007年是党和国家安全生产一系列政策措施的“落实年",是安全整治的“攻坚年"。今年的“安全生产月”活动以科学发展观和“安全发展”理念为指导,紧紧围绕“落实年”和“攻坚年”各项部署,突出综合治理这条主线,深入宣传“安全发展”科学理念、“安全第一、预防为主、综合治理”管理方针和安全生产责任制,普及安全生产法律法规和安全知识,深化安全文化建设,结合集团生产建设实际,迎难攻坚,狠抓安全综合整治,推进安全管理的规范化科学化,努力实现控股公司下达的安全生产管理目标,继续为集团的安全稳定发展提供保障。

 

本报讯 为认真贯彻上级精神,集团安质部、集团工会共同联手,从6月1日开始将集团第六个“安全生产月”活动自上而下全面铺开,本月6日举行的“安全生产月”主题签名暨安全警示教育巡回展启动仪式正式拉开本次活动的帷幕并将气氛推向高潮。

启动仪式上,集团刘启闽总经理号召集团广大员工积极参与,踊跃参加,通过“安全生产月”宣传活动将集团的安全管理水平上升到一个新的台阶。“安全生产月”系列活动将在6月1日-6月30日期间在各基层陆续展开。

今年的“安全生产月”活动突出“综合治理、保障平安”的活动主题,在开展宣传活动的同时,更加注重实效,配合以深入基层巡展历年发生在各港区的典型安全事故案例、组织全体员工广泛参与签名、安全知识竞赛活动等喜闻乐见的方式,将各项安全知识、法律法规普及至广大员工,进一步深化集团安全文化建设,为集团各项工作的安全稳定发展提供保障。

(安全质量部) 

 

 

集团举办2007年防台演练及观摩会

本报讯 5月29日上午,永利电玩城2007年防台演练及观摩会议在福州新港国际集装箱码头举行。集团防台指挥部及其办公室成员、新港码头防台指挥小组成员参加了演练,集团基层单位分管生产安全领导、以及生产调度、库场箱管、安(监)保科、设备设施保障等部门管理人员共计60人观摩了防台演练活动。省交通控股公司安监部、福州海事局、市港务局防台办、港务福清分局、省交通投资公司等单位领导或代表应邀观摩指导。

福州新港码头地处莆田兴化湾,地理环境特殊,为减轻台风带来的不良影响,该司积累了许多防抗台风实战经验和预案管理经验。此次防台演练以新港码头防抗台风预案为蓝本,分会议推演与实地演练观摩两阶段进行。在推演会上,集团刘启闽总经理对全集团加强防台预案管理提出了要求,吴厚生副总经理就做好2007年防台防汛工作动员部署。新港码头操作部刘惠彬经理结合幻灯图片讲解了该司防台演练预案。实地演练观摩阶段,与会人员观摩了检查桥封闭、堆场空箱绑扎加固、轮胎吊固定、桥吊固定、门岗封闭等5个演练项目。

此次演练在动员部署今年防台防汛工作,强化预案管理,提高防台防汛应急响应能力等方面起了重要作用,同时也在各码头公司中推广了防台工作的好做法好经验。(安全质量部) 

 

 

省砂防暑降温工作早部署早落实

本报讯 省砂石出口有限公司对今年防暑降温工作早部署早落实,该司松门作业区认真贯彻公司防暑降温工作要求,把防暑降温工作纳入常态化管理,并切实抓落实,提高工作成效。一是对港区内各个岗位特别是生产一线的门机、堆料机、电房、中控等重点部门的防暑降温设施、设备进行全面检查,做到发现问题,及时整改;二是改善作业岗位降温、隔热和通风条件,对露天作业场所破损的遮阳蓬等及时修补或更换;三是加强了食堂卫生管理。做到清洁、卫生,保证饮食卫生;四是在作业区各个作业场所配备了茶水供应桶具,每天派专人更换茶水,充分保证生产一线工人饮水供给,并为职工准备了防暑药品;五是合理安排生产。如遇炎热天气,将采取避过高温时段后抓紧时间生产,以保证职工身心健康。六是做好港区环境保护,降低煤尘污染,每天安排洒水车对港区道路进行洒水。(省砂) 

 

 

改进工艺提高效率

本报讯 马尾港务公司通过改进工艺,大大提高了货物的装卸效率。纯碱的拆箱数每工班从2箱增加到10箱;盘元装卸每工班装卸效率从700吨增加到1000吨。

5月16日,青州作业区进口32箱的纯碱,货主要求现场拆箱。该批纯碱每包1吨,用太空袋包装,第三层袋顶距集装箱顶只有10CM左右,作业时难度集中在第三层的太空袋。作业开始,第三层纯碱由绑在叉车门架上的钢丝绳拖出后,再由另一部叉车移至16吨吊机下装车,作业工序多,效率低,一个工班只拆了2箱。作业区领导与技术员经过现场观察,决定改进工艺,将林德叉车铲脚反装在门架上,并在其上安装了一个倒钩,解决了三层纯碱难拆问题,使得工班效率大幅提高,既有效缓解了堆场压力,又满足了货主的装车效率要求。这次改进拆装箱工艺的成功,为马尾港务公司今后拓展类似货种的拆装箱业务起了积极的促进作用。

近日,到港的一批5千吨盘元单件体积与吨位与以往有所不同。以往每件只有1-1.5吨,采用直径19毫米、长度4米的钢丝绳装卸。此次到港盘元每件2吨,使用原来的钢丝绳将无法满足装卸要求。工具队技术员对工属具进行了改造,采用直径17.5毫米、长度4.6米的钢丝绳,既满足了盘元每件体积增大的需要,同时也满足装卸负荷要求,而且改进后的钢丝绳原材料可利用从门机上拆下的旧钢丝绳进行加工制造,节约了成本。(马司) 

 

 

外理与福州边检站深化共建文明口岸活动

本报讯 5月21日下午,福州外轮理货有限公司与福州边检站举行续签《共建文明口岸公约》和《反偷渡工作责任状》仪式,福州边检站邵国平站长、黄黎锋政委等有关领导以及外理公司领导参加了仪式。邵国平站长和陈洪端总经理代表双方续签了《共建文明口岸公约》和《反偷渡工作责任状》,双方还对共建领导小组成员进行了调整。

此次共建是双方警民共建4年来的感情递进与升华。福州外理与福州边检站有着多年的良好交流的基础,几年来,在边检站的指导下,理货公司为反偷私渡工作、为净化口岸做出自己的努力,今后理货公司更有责任和义务把工作做得更好、配合的更好。将继续加强理货现场管理,对有疑点的集装箱马上汇报,并把理货结果及时反馈,适应边检监护制度改革,搞好电子信息的传输和共享,为建立“诚信口岸”做出自己应有的贡献。(外理) 

 

 

江阴港区4#、5#泊位工程基槽开挖顺利完成

本报讯 福州港江阴港区三期建设项目部以“保重点、保质量、保进度、保安全、保稳定”和“创先、创新、创效”的“五保三创”为目标,“五一”假日期间团结奋战,日夜施工,在5月5日完成了4#、5#泊位工程最后一段的基槽开挖任务。5月6日,项目部组织设计、地质勘察、监理、施工等单位对4#、5#泊位工程K0+480—K0+612段码头基槽进行验收,经过现场土质取样和断面测量,均符合地质、设计要求,验收合格。

该段基槽验收的通过,标志着4#、5#泊位工程码头基槽开挖的顺利完成。基槽开挖是4#、5#泊位工程的重点线路,它关系着整个工程的进展,影响着后续工序的开展。基槽开挖的顺利完成为4#、5#泊位工程的建设拓宽了工作面,为加快工程建设进度奠定了基础。

(三期办) 

 

 

江阴港区1#~3#泊位后方物流园区工程即将动工

本报讯 福州港江阴港区1#~3#泊位后方物流园区总面积达49.15万平方米,随着新江疏港公路建成使用,新港码头决策层决定马上进行1#~3#泊位后方物流园区回填工程的建设,并由建港筹建处负责建设管理工作。本着合理规划,有序建设的原则,近期将实施物流园区陆域形成工程、港界围墙工程、排洪沟改道工程,随后将进行综合楼和停车场等配套工程建设。目前1:500地形测量和填方量计算已经完成,排水沟设计方案已定,正在进行施工承包合同谈判工作,陆域形成回填工程计划于6月初动工。(筹建处) 

 

 

马司节能降耗效果初显

本报讯 马尾港务公司以加强用水、用电管理,减少浪费为切入点,铺开节能降耗工作,并取得进度效果。与上月份对比,共节约用水23234吨,用电13520度,节支70548元,为公司今年开展的节能降耗工作,开了个好头。

针对水费开支异常等有关问题,公司组织相关部门负责人召开现场办公会。经过调查,核实造成水费大幅超额的原因是青州作业区3#、4#泊位的堆场长期堆沙超负载,压爆埋在沙堆下的水管,漏水没能及时发现造成的;同时两港区消防栓用的是自来水,成本高,浪费也较严重。针对目前公司在水、电管理中存在的问题,办公会提出了具体整改意见:一是加强对水、电工作管理,落实管理制度,加强检查、巡视,完善统计报表。二是行政科要尽快制定方案,对两港区的消防栓用水管道进行改造,利用江水作为消防和码头冲洗用水,同时,安保部门要出台消防栓使用管理规定,并加强巡视。三是要加强对相关方外租户用水、用电的管理,每季度公布一次收费和使用量情况,加强监督。(马司) 

 

 

图片新闻 近日,马尾港务公司购置的100吨全路面汽车起重机顺利通过验收并投入使用。该设备是德国马尼托瓦克起重机集团生产的格鲁夫15928CC全路面起重机,其最大起重能力达100吨,不仅起重量大,而且具有以下优异特点:车轮均配有全轮独立液气悬挂装置,驱动转向方式为10×6×10,起重机离地间隙调整范围为:+170毫米到-130毫米(可全轮蟹行、抬高底盘,跨越障碍)。目前该设备在福州地区仅二台,是该公司乃至集团起吊能力最大的后场起重设备之一。该设备的引进并投入使用将极大增强马尾港区后场货物的通过能力,提高马尾港区的区域竞争力。(马司) 

 

 

控股公司落实先进性四个长效机制调研组莅临集团

本报讯 6月5日,省交通控股公司陈国荣副总经理带队一行莅临集团,对集团贯彻落实中共中央先进性教育四个长效机制文件进行了调研检查。调研组认为集团党委重视先进性教育长效机制的贯彻落实,注重实效,扎实推进,在促进海西建设,推进集团“南集北散”发展战略中起到积极的推动作用。

会上,集团党办吴文副主任重点介绍了集团党委在贯彻落实四个长效机制中着重采取的四个方面的措施和取得的成效。一是强化各级党组织在抓基层党建工作中的责任落实,在“加强领导”上下功夫;二是强化党内民主建设,在“完善制度”上下功夫;三是强化党员日常学习和管理工作,在“明确标准”上下功夫;四是强化党员联系和服务群众工作,在“突出成效”上下功夫。针对下一步集团党建工作,集团党委黄长周书记表示将重点从三个方面深化和加强。一是加强基层党群组织的建设;二是抓好职工队伍的稳定;三是进一步加强党建工作的常态化建设。

控股公司陈国荣副总经理提出了三个方面的要求。一是要进一步抓好党员教育的常态化建设;二是要进一步总结贯彻落实四个长效机制文件和先进性建设方面的好做法、好经验;三是要树立长效的观念、持续的观念,持之以恒地抓好四个长效机制文件的贯彻落实。

(本报记者) 

 

 

集团重视法律知识教育

本报讯 6月8日,集团党委在六楼会议室召开中心组学习扩大会,邀请福州大学法学院黄辉副教授进行《物权法》专题讲座。集团领导、集团管理干部以及基层单位相关人员共79人参加了学习会。

《物权法》是一部规范财产关系的民事基本法律,是在市场经济中与企业以及广大人民群众切身利益密切相关的法律,已由第十届全国人民代表大会第五次会议审议通过,将于2007年10月1日起施行。讲座中,黄教授围绕物权的概念、定义,《物权法》的意义、影响以及与企业个人密切相关的用益物权、抵押权、质押权等八个方面的内容,结合大量实例,深入浅出地给我们上了一课。对参会人员理解并掌握《物权法》的精髓,正确实施《物权法》有积极的引导作用。

此前,在5月31日上午,集团举办了《企业所得税法》、《个人所得税法》培训讲座。讲座特邀马尾区地税局稽查分局任孝贵局长主讲。任局长作了充分的讲课准备,首先就税法基本概念、税法与其他法律的关系以及结合实际对税收征管办法作了相关介绍。其后,任局长对《企业所得税》、《个人所得税》、《税收征收管理法》、《土地增值税暂行条例》以及与我们工作息息相关的营业税等方面知识进行了深入解析,还特别讲解了偷漏税的认定和处罚办法。通过本次学习讨论,参会人员尤其是企业高管、财务人员对税法与相关法律责任有了进一步清晰的了解和认识,提高了纳税意识,取得了较好的效果。(本报综合) 

 

 

集团党委开展上半年党建工作调研

本报讯 为更好地了解新时期企业党建工作面临的新情况、新问题,对基层党组织和党员队伍状况有更客观、准确的认识,进一步加强集团党建工作,4月11日至6月1日,集团党委黄长周书记带领机关相关部门人员先后对马司、外理、港工、头、台江、省砂、青州、新港等8个单位的党建工作进行调研。

此次调研呈现出三个特点。一是准备充分。调研前,集团党委对基层党建工作情况包括基层支部建设、政工干部队伍以及党员情况做了全面的调查摸底以及汇总分析;二是重点突出。此次调研邀请了三级支部书记一同参会,并专门到青州、新港开展了合资企业党建工作调研,重点听取了基层党组织当前存在的问题和困难以及对集团党委的意见建议;三是提高效率。调研中,机关部门同志对目前广大干部职工关心的难点热点问题进行当场反馈,并将收集的意见建议整理汇总反馈给集团领导班子,提高了服务基层的效率。

从调研情况看,今年以来,集团各单位党组织都能紧紧围绕企业生产经营开展好党建工作,呈现出四个方面的新风新貌,一是干部队伍有新气象,班子合力不断增强;二是党建基础工作扎实,教育活动主题鲜明;三是职工队伍安定稳定,企业和谐风正气顺;四是企业文化建设继续推进,优质服务更上层楼。同时,在合资企业党建工作开展、内退党员管理、党务工作者队伍培养等方面存在薄弱环节。集团党委将针对存在的问题,分析原因,制定措施,更好地开展下半年党建工作。(本报记者) 

 

 

“能公开的我们都公开”

港工企务公开工作获好评

本报讯 6月5日,以福州市总工会民主管理部、直属工委、永利电玩城工会负责人组成的企务公开检查考核组莅临港口工程公司,对该司企务公开工作进行检查考核。

通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等形式,考核组从三个方面肯定了港口工程公司的企务公开工作,一是领导重视,一把手亲自抓;二是方法对头,措施落实;三是制度较完善,操作较规范;四是效果较明显,成绩较显著。特别对港口工程公司能够抓住职工关心的焦点、热点、难点、重点问题推行企务公开,使职工知情、懂政策、同心同德干工作的做法给予赞扬。同时,希望港工能认真总结经验,抓好公司基层单位企务公开工作的平衡发展,百尺竿头更进一步,把企务公开工作搞得更好。(港工) 

 

 

简讯

◆日前,集团党委对党建网页进行改进和完善,加强党建信息化的建设。一是在组织机构、理论文章、规章制度等栏目下增加群团工作内容;二是将党委主要工作按季度链接上网;三是加强网上教育平台建设,将“网上党校”细分为“时政链接”、“党务百科”、“管理理论”三个小栏目。(本报记者) 

◆近日,集团组队参加马尾区2007年“鸿发光电”杯桥牌队式团体赛,荣获团体第三名。5月16日,集团组队代表福州市直工委参加由福州市总工会举办的《企业工会工作条例》知识竞赛,通过两天预、决赛的角逐,集团代表队从21支参赛队中脱颖而出,取得总分第四名的好成绩,荣获了本次比赛三等奖。(集团工会) 

◆5月份,省港口工程公司工会在全体会员中组织开展了《企业工会工作条例》知识学习竞赛活动,全司100多名会员参加了竞赛,优秀答卷率达到98%。此次活动使广大会员进一步领会和把握《条例》的内容和内涵,为今后更好地应用《条例》开展工作,履行义务、维护工会和会员自身权益打下了坚实的基础。(港工) 

◆五一前夕,马尾、台江港务公司工会在马尾港务公司机械队召开了创“星级”班组专题研讨会,与会者就如何开展班组建设工作及创“星级”班组竞赛活动进行了交流,加强了双方的沟通交流,促进班组建设的发展。 (马司) 

 

 

向先模看齐掀学习热潮

本报讯 5月份,集团各单位党组织按照集团党委的统一部署,在广大干部职工中纷纷开展了“ 学习祥瑞精神,争做‘四型’员工”主题活动,掀起一股学习热潮,促进了企业的生产发展。

马尾港务公司把学习活动与正在开展的“质量在我手中,客户在我心中”主题活动、2007年“安康杯”竞赛活动,以及以“五小”为主要内容的经济技术创新竞赛活动相结合,确保活动收到实效。一线班组纷纷组织员工讨论,并以实际行动为五月份取得集装箱量首次过万、件杂货吞吐量创新高等生产指标交出了满意的答卷。省砂石出口有限公司结合实际,深入开展提合理化建议、技术创新改造、义务奉献及‘我眼中的祥瑞精神’研讨等“十个一”主题实践活动,通过学习、座谈、讨论、对照典型等形式,营造学习先进、追赶先进的良好氛围。外理公司要求广大党员干部职工要把学习孔祥瑞同志与向身边的劳模、先模看齐结合起来,面对市场变化的严峻性,自觉增强危机意识和责任感,恪尽职守,兢兢业业,争做“四型”员工,在企业的生产建设和市场竞争中发挥应有的作用。(本报综合) 

 

 

马司党团联手开展“奉献日”活动

本报讯 马尾港务公司党、团员联手为美化港区做贡献。4月28日上午,该司党、团组织了一场由87名党员、团员组成的义务劳动队伍,对马尾港区的大门口、铁路专用线、仓库等6处卫生重点部位进行分片清理。在劳动现场,党、团员发扬了不怕脏、累、苦的精神,脏活、重活抢着干,没有一个人退缩。劳动现场热火朝天,随着一丛丛杂草被拔除,一堆堆垃圾被清理,港区顿时整洁起来。翌日,公司团委组织团员青年来到青州作业区与作业区党、团组织联手,共计35人,再次开展义务劳动,对码头前沿、门机轨道,作业区主干道和客运通道沿边的杂草、树叶等垃圾进行清理,并清扫了地磅房。

“五一”节前党、团员联手美化港区活动,是今年该公司党、团组织服务基层、构筑和谐港区环境的具体践行,这一行动进一步增强了党团组织的凝聚力,树立了党、团员在员工中的良好形象。(马司)

 

 

爱我台港见行动

本报讯 台江港务公司广大干部职工、党员践行“爱我台港,树我形象”主题教育活动见行动,以奋发有为的精神状态进一步推进公司的各项工作。该公司机关支部以“效能建设”为主线,结合实际在机关开展了“共建共享和谐机关”活动,以规范行为、转变作风、勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容,切实解决机关管理中存在的突出问题和薄弱环节,使全体机关工作人员在精神面貌和思想作风上有新的改变、在履行职责和改革创新上有新的突破、在服务质量和办事效率上有新的改进、在基层对机关的满意度上有新的提高,逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制。职工精神面貌的转变,促进了企业的发展,1至5月份,该司共完成货物吞吐量67.2万吨,占年计划的42% ,与去年同期持平。实现企业营收1047.72万元,为计划的108%,财务营收同期比增79万元。(台司) 

 

 

欢庆九周年相聚在青州

本报讯 五月份,福州青州集装箱码头有限公司在公司成立九周年之际,相继举办了登鼓山比赛、趣味运动会、“心系港区”长跑活动,共吸引了近300人次参加各项活动。在此前4月份举办的员工艺术展中, 大家积极参加,结合工作实际,着眼社会生活,创作了不少精品力作,有38名员工献出了创作的近百件书法、绘画、摄影、手工作品。此次活动为员工提供了一个相互沟通交流的平台,增进了员工间、部门间的团队协作和友谊。(本报撷取部分镜头以飨读者,右边这幅作品为艺术节参展作品,由郭蕾创作。)(青州)

 

 

青春在奋进中飞扬

记福州新港国际集装箱码头有限公司技术部林向阳同志

〇倪小华

 

在福州新港国际集装箱码头公司里,有一名青年人,他,始终把工作放在第一位。无论在哪个岗位,无论条件有多艰苦,无论任务有多繁重,都兢兢业业,扎扎实实,努力把工作做得更好,同时刻苦学习,开拓创新,热情服务,创造性地完成本职工作,他就是福州新港国际集装箱码头公司技术部的高级工程师林向阳。

 

忘我工作乐奉献 无悔的青春

 

2001年5月,林向阳受聘于福州新港国际集装箱码头有限公司技术部设备科,通过几年的工作和学习,他掌握了大量的港口机械维护技术,也积累了许多的现场维修经验。随着福州新港发展的需求和新泊位的建成,公司陆续向上海振华港机集团(ZPMC)订购了超巴拿马型岸桥及轮胎式场桥等大型起重设备。为了保证这些新采购的大型设备能顺利投产,作为技术部的高级工程师,林向阳先后三次参与了码头岸桥项目的监造任务。大型设备的监造是一个周期长、工作量大、责任大的工作,不但要求监造者具有丰富的机械制造知识,而且要有严谨的工作作风和吃苦耐劳的精神。面对这项清苦而繁重的工作,林向阳坚持精益求精的追求,宁可自己苦点、累点,也坚决把事做好,不分日夜,忘记了自我。在每台设备制造的大半年时间里,他作为监造用户,不顾风雨、严寒、酷暑,每天都坚持在现场把关,几乎天天都要完成十来项报验工作,对上千个质量检查控制点加以细细检查,大到每个构件的每道工序,小到每道焊缝、每个接头、每个螺栓,他都细心地进行全面检查,对整个机械制造过程进行全程的质量监控。在监造过程中,他一心扑在工作上,常常没有节假日双休日,加班加点是常事,通宵达旦也是家常便饭,他常说一句话:“只有因质量原因而停工整改,没有因不及时报验而耽误生产,我要的是最好的设备回码头。”

 

钻研业务勤为径 闪亮的青春

 

在福州新港的几年,是林向阳不断进步的几年。作为一名受到各方面积极评价的年轻人,同时也面对着生活中许多的诱惑,这些诱惑曾经让许多踌躇满志的人沉醉其中。然而,在林向阳面前,它们失去了魔力。他把工作之余的大部分时间都放在学习之中,工作与学习成了他生活的全部。原先他学的是焊接专业,主要从事机械和液压方面的维修管理工作,为了做到机电一体化,他埋头苦干,奋发学习,工作项项争先,知识日有所积,不但使自己在机械、液压方面水平有所提高,而且还掌握了ABB、安川、富士等多种电控技术,终于一步一个脚印、一步一个台阶地从一个现场机械队长,成长为机电一体化的高级工程师,并担负了岸桥的管、养、修一体化主管工作。在日常工作中,他制定出日常检修方案,参与并指导日常维护工作;在遇到困难时,他担当疑难故障的主修任务,解决值班遗留下来的问题。作为技术人员,林向阳不仅有过硬的技术本领,而且具备了良好的工作作风,他听从领导的工作安排,团结同事,始终保持严谨认真和一丝不苟的工作态度和勤勤恳恳、积极主动的工作作风。每次遇到大修、抢修、防台等他都身先士卒;为了让外地同事能过上团圆年,他主动放弃了节假日休息,连续几年春节他都奋战在码头第一线上。

 

创新进取勇攀登 奋进的青春

 

在工作中,他时刻牢记自己是福州新港的一份子,一直从公司的角度看问题,珍惜公司的资源,以降低维修成本为己任。设备是维护为主,修理为辅,为了追求设备寿命周期成本最低的目标,他除了加强日常维护外,还努力避免故障隐患造成损失。为节约开支,他尽量减少外修项目,组织科室技术人员承担了大型的检修项目,例如:岸桥的周期性的更换钢丝绳等等。在维修的时候,他尽量做到只更换损坏的零件,不更换总成,换下来的元器件经确认无法修理后方可报废。他还通过技术整改和创新来降低检修费用,在不影响设备性能的情况下,进行配件国产化,例如:吊具的前后倾油缸的维修,如果买进口密封件,价格昂贵,而且供货周期长,而国产化只要改变几个沟槽尺寸,而配件到处可买到,价格便宜,且能保证其使用效果。就这样,通过各种方法,他为公司节约了大量的维修成本。在技术领域,林向阳同样有自己的突破。岸桥的变频器故障一直都是个大难点,因为故障诊定复杂,拆装麻烦,而且维修费用昂贵,厂家维修费用更是大的惊人。他看到这种情况,就利用自己的业余时间,阅读了大量相关书籍,通过其原理分析和多次论证,终于找到岸桥的变频器故障易发的根源;他采用预防维修和总成互换的办法,解决这一难题,即利用生产空闲,定期进行元器件保养、检测,利用变频器零配件组装其总成备用。通过这一改进,岸桥的变频器故障发生率减少了许多,也节省了一大笔的维修成本。

人生短暂,青春无价。我们虽然无法增加青春的长度,但我们却可以拓展青春的宽度,挖掘青春的深度。林向阳虽然年轻,但他用坚定的选择、不懈的追求、实干的精神提升着青春的质量,让知识在创新中积累,让素质在磨砺中拓展,让青春在奋进中飞扬,相信他的人生之舟定将乘风破浪,向着未来扬帆远航。

 

 

永利电玩城核心理念

 

★战略目标:建设一流的港口企业集团

把集团建设成为具有运输组织、装卸储运、现代物流、综合服务、通信信息、工业开发、国防安全七大功能的具有规范法人治理结构的现代、综合性的一流港口企业集团,保持中国沿海港口的骨干企业、海峡西岸经济区港口群中的领先地位和福州港的龙头企业地位,为实现控股公司“拓展两翼,对接两洲,服务两岸,覆盖全省”的战略目标做出贡献。

 

★企业宗旨:为客户创造价值、为员工创造机会

为股东创造效益、为社会创造财富、“为客户创造价值”——我们在生产经营的每一个环节,都把客户的需求、市场的需求放在第一位。为客户着想、让客户满意是集团的最高宗旨。只有用全方位的优质服务满足社会广大客户的需求,永利电玩城的品牌才能得到广大客户的认同,企业才会更有竞争力。

“为员工创造机会”——企业的竞争就是人才的竞争,同时,企业也是员工的家,是员工实现自我价值的载体。企业有责任尽最大努力满足员工在精神上和物质上的要求,有责任为员工的发展、实现自我价值创造条件。

“为股东创造效益”——企业存在的目标之一就是要为股东创造利润。创造出最大效益是我们对股东的承诺。

“为社会创造财富”——企业生存和发展的过程,客观上也是为社会创造财富的过程。企业要努力创造更好的经济效益,为国家多纳税,为社会尽义务。

 

★企业精神:优质、高效、诚信、创新

优质——经营的前提。“质量第一,安全第一”是我们的良好传统,也是永利电玩城创造自身品牌的重要前提。依靠质量创造品牌,依靠质量持续成长,这是企业的立身之本。服务高质量的前提是工作的高质量,对待质量,我们追求高标准,追求精益求精,同时也追求高质量的工作作风,兢兢业业,踏踏实实。

高效——创效的保证。我们要在市场快速变化中,发扬只争朝夕的精神,练就快速高效的装卸能力、周转能力、应变能力,赢得市场先机,获得持续发展。

诚信——立业的准则。我们在面对激烈的市场竞争时,不能忘记“百德诚为先,百事信为本”的基本准则,始终坚持依法经营,打造一支爱岗敬业、诚实守信的员工队伍,塑造企业的良好信誉,赢得市场、行业、客户的认可和尊重。

创新——发展的动力。我们要不断创新观念、创新体制、创新机制、创新管理、创新技术,在创新中求生存,在创新中求发展,激发无限活力,才能使企业立于不败之地。

 

★企业价值观:尊重,合作,沟通,严谨,超越

尊重:尊重他人的风格,尊重他人的工作;尊重其他部门;没有高低贵贱之分,只有职责和分工不同。

合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是永利电玩城人做事的原则。

沟通:作为服务性、涉外性强的港口企业,对外,不论是对社会、对政府、对客户,还是对相关的口岸单位,我们只有始终保持顺畅的沟通渠道,增进彼此的了解和合作,才能构建和谐的外部软环境;对内,我们始终信守团队的力量,倡导公开透明的民主氛围。

严谨:对管理人员来说,严谨意味着决策的科学、缜密;对员工来说,严谨意味着对工作的认真负责、精益求精和高度的责任心。

超越:服务无止境、创新无止境,要做就做到最好,是我们的不断追求。

 

 

蓝领之星

访“福建省五一劳动奖章”获得者郭细朱同志

特约通讯员张洁黄龙国

 

前言:今年的“五一”国际劳动节,省砂石出口有限公司松门作业区机械队队长郭细朱同志被光荣地授予福建省“五一”劳动奖章,这不仅是他个人的荣誉,同时也为集团增添了光彩。去年集团“七一”先模事迹报告会上,我们就被他所作的《用实际行动证明党的誓言》的先进事迹报告(本报第402期第四版已刊登)深深地感动了,他在松门这个号称“白的进,黑的出”的煤码头一呆就是十四年,那钢铁般坚强的性格和赤子般赤诚的心灵都给我们留下了深刻的印象。短短不到一年的时间,他又获得了福建省“五一”劳动奖章。他到底有什么闪光之处?从他身上我们能够学到什么?在面对荣誉时,他心里是怎么想的,又是怎么做的呢?带着种种思考,我们对他进行了专访。

 

张:“郭队,首先恭喜您获得了福建省“五一”劳动奖章。能跟我们说说您获奖的感受吗?”

郭:“能获得这么高的荣誉,我很激动也很开心。我只是一名普通工人,做的只是自己的份内事,这个荣誉不仅是我的,更是大家的,如果没有团队的群策群力,靠我一人是不行的。这份荣誉也包含着领导的关怀,同志们的信任,它既像一条鞭子时时刻刻鞭策着我,又像几千双眼睛事事看着我。这就要求我在工作中不仅要思想创新,举措创新,而且目标还得创新。我更注重把这个荣誉看成工作中的一个新的起点。”

张:“听说您刚毕业就到了松门港区,而且一呆就是十四年。长年在一线工作,说起来很丰富,但是真正每一天这样过的时候,可能你面对的就是几台装载机,就是几个零部件,会不会感到枯燥,这14年您是怎样坚持下来的?”

郭:“1992年7月,从福建交通学校毕业后,我就来到了松门港区工作,当时松门港区刚成立两年,条件的艰苦是可想而知的,很多年轻人都呆不下来。说实话,刚来时我也心灰意冷过,但自己学汽车专业的,在外面很难找到对口的工作,不敢走。我想,既然留了下来,就要趁着年轻,多做些事情,多学些东西。平时我没什么娱乐,最大的爱好就是泡在现场,尽管条件艰苦,但我却乐在其中,亲身体验生产中的每个细节,通过眼看、耳听、鼻闻、手摸,不断了解从装载机、推扒机原理、内部结构、操作流程等基础知识到装载机、推扒机等机种的各个操作要领。现在每天我都要到现场看看,多年来已经成了一种习惯,看到被我们修好的设备能正常运作,心里有一种说不出的成就感。”

张:“郭队,在您身上我们能感受到工作“拼命三郎”的干劲和“顾大家,不顾小家”的个性,你的性格受谁影响比较深呢?”

郭:“应该说是我父亲,我的父亲是炮兵连一名普通的司机,虽然跟父亲不常见面,但我知道那是因为工作忙。‘工作要认真,要干就要干出个样’这是我父亲常对我说的话。搞技术的值班、加班是常有的事,我也不记得多少个年头的除夕没有跟家人团聚了。但没办法,生产是24小时不停的,只要一想到是因为设备故障而使生产效率慢下来或者停滞了,我就坐不住了,一心只想要怎么做才能尽快修好机器,恢复生产,我有这个责任和义务去做好我的本职工作。”

张:“作为一名技术工人,您认为新一代的技术工人最重要的是什么品质?”

郭:“敬业,我认为这是最重要的。‘熟能生巧,勤能补拙’,只要肯钻研、用心学,就没有解决不了的事,就像拧个螺丝钉,虽不起眼,但能否拧到恰到好处,直接影响到整台设备的正常运作,不仅如此,还要不断创新,不断积累、摸索。”

张:“谢您,郭队,在百忙之中接受了我们的采访。”

 

后记:真诚和朴实,是整个采访过程中他给我们留下的最深刻的印象。他用爱和责任默默坚守,他用行动证明誓言,当岁月渐渐成长,年轻的梦想逐渐实现;他把荣誉化作力量,在平静中继续前进,相信他的人生依然平凡而精彩。而我们也深深地感受到这份真实中凝聚的力量,引领我们在新的征程中继续并肩作战,敬业拼搏,开拓创新,一起实现我们共同的梦想。

 

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