FU  ZHOU  GANG  BAO
2008年
05月16日
福州港报总第424期
爱心凝聚福港 真情涌向灾区
光荣榜
集团扶持云山村茶叶基地启动并举行图书捐赠仪式
福州青州集装箱码头公司顺利完成员工《劳动合同》续订工作
集团本部迅速行动 凝聚爱心
港工齐行动 传真情
马司心系灾区 踊跃捐款
外理全员参与灾区捐款
新港用网络传递爱心 用行动收集希望
台司离休干部慷慨解囊
省砂热情感染外雇工人
福建交通控股对集团开展专项调研
集团推进人力资源信息化(HER)进程
集团召开第一季度经济活动分析会
马司制定下发《员工奖惩暂行条例》
积极开拓理货新业务
台司开展“月度服务明星”竞赛活动
图片新闻
台司出台《跨机种培训考核管理办法》
图片新闻
福州港客运站铺开“五比”竞赛活动
马司四月份集装箱月吞吐量再创新高
福州青州集装箱码头获评“2007年度信得过港区”
异地贸易暂缓经营压力 省砂煤炭业务大幅提高
集团召开“五四”表彰大会暨青年先进事迹报告会
永利电玩城第二届“十佳青年”评选揭晓(十佳青年图另)
马司团委“团旗飘飘”系列活动渐次展开
传承奥运精神 激扬青春活力 共创企业辉煌
唱响新时期永利电玩城嘹亮的青春之歌
致集团全体团员青年的倡议书
   “迎五一、庆奥运”活动精彩剪影
扎根一线作奉献 平凡岗位写光辉——记2008年福建省劳动模范、台江港务公司装卸班班长陈兆伟
难忘的滑草之旅
五月激情 我心飞扬——FICT青年与奥运同行
 
 
爱心凝聚福港 真情涌向灾区
本报讯 2008年5月12日,14时28分,中国四川省汶川县发生7.8级地震。当沉重的自然灾难又一次不期而至,大半个中国随之震颤,13亿中国人为之挂牵。灾害突如其来,给灾区人民造成的巨大创伤和痛苦震撼着每个人的心灵,也紧紧牵动着永利电玩城全体员工的心。集团党委高度重视,在第一时间下发了《向四川地震灾区捐款的紧急通知》,对捐款事宜进行了全面部署。13日,在外出差的集团总经理刘启闽也专门打回电话,对集团的捐助活动进行了具体指示。
集团党委黄长周书记5月14日主持召开专门会议,号召集团全体干部职工迅速行动起来,万众一心,众志成城,发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,积极向四川地震灾区捐款。同时,要求集团各级党组织和工会组织要做好受灾职工家庭、亲属受灾情况的摸底调查及慰问工作,体现企业对受灾员工的关心和温暖。并号召全体干部职工做好本职工作,以优良的业绩和效益,为国家多做贡献,支援抗震救灾。
集团全体职工积极响应号召,迅速行动起来,通过各种形式奉献爱心:集团领导带头捐款,集团机关不到一个小时就完成了募捐活动,港工身患癌症的职工主动捐款200元,台司离休老党员捐出500元,青州集装箱码头一名职工捐出一个月的工资……
爱心在集团涌动,真情在福港荡漾,汇聚成一股爱的暖流涌向灾区,截止到15日,集团已筹集到30万元,汇往灾区。(本报记者)
 
 
光荣榜
◆五一前夕,福建交通控股总经理廉小强、永利电玩城所属台江港务公司装卸班班长陈兆伟被中共福建省委、省政府授予“福建省劳动模范”荣誉称号;
◆马尾港务公司客运班荣获全国“巾帼文明岗”称号,同时被福建省总工会光荣授予省级“工人先锋号”称号;
◆马尾港务公司被福州市总工会、福州市文明办授予“2006-2007年度福州市职工职业道德十佳单位”荣誉称号,
◆马尾港务公司机械队门机班被福建省海员工会命名为“福建省交通行业工人先锋号”。
 
 
集团扶持云山村茶叶基地启动并举行图书捐赠仪式
本报讯 4月17日, 永利电玩城扶持永泰县岭路乡云山村茶叶基地启动及图书捐赠仪式在岭路乡政府举行。集团总经理刘启闽、副总经理林少红一行出席仪式,受到了当地政府的热烈欢迎。
在捐赠仪式上,刘总将集团扶持云山村茶叶基地项目的10万元交到云山村领导的手中。他表示,作为海西物流龙头以及增长势头良好的国有企业,集团始终坚持“服务社会、回报社会”的理念,在云山村面临难得发展机遇之际,集团将积极参与新农村的建设,与云山村携手共同促进和谐海西的建设。捐赠仪式上,刘总一行还将集团团委开展“赠书献爱心”活动捐赠的550册各类书籍交到云山小学师生代表的手里,体现出集团对农村教育事业以及新一代成长成才的浓浓关爱之情。(本报记者) 
 
 
福州青州集装箱码头公司顺利完成员工《劳动合同》续订工作
本报讯 今年是福州青州集装箱码头有限公司成立十周年,企业与员工签订的十年期劳动合同同时届满。为平稳有序做好员工与企业间《劳动合同》的续订工作,青州公司提前将“新劳动合同范本”下发给员工,对员工提出的意见进行认真协商,积极稳妥地做好员工《劳动合同》的续订工作。据悉,青州公司此次共有263名员工合同到期,截至4月30日,共有205名员工与福州青州集装箱码头有限公司签订了无固定期限劳动合同,52名员工改签福州新港国际集装箱码头有限公司,6名员工合同终止,实现了平稳过渡。(青州) 
 
 
集团本部迅速行动 凝聚爱心
四川汶川发生强烈地震的消息出来,集团机关全体员工立即行动起来,踊跃捐款,以送温暖、献爱心的行动支援抗震救灾。
灾情牵动着集团机关全体员工的心。集团领导带头捐款,全体员工迅速行动起来,短短1个小时,56名员工共捐款21800元,体现出大家心系灾区、心系同胞的浓浓关切之心。一些职工,虽然出差在外,也在第一时间打回电话,委托同事进行捐款。内退职工徐廷光、陈黎娜主动打来电话要求捐款。临时工卓丽娟也在第一时间捐出100元,表达自己的爱心,她说:“钱不多,只是表达我对灾区人民的祝福,希望他们早日战胜灾害。”
四川地震发生后的这几天,除了掀起捐款的热潮外,集团机关QQ群里总是能及时看到最新的灾区情况,铺天盖地地贴着大家的祈愿祝福,传递着深切的牵挂之情和同胞手足情谊。
 
 
港工齐行动 传真情
为地震灾区人民捐款,省港口工程公司职工立即行动起来,积极捐款,不论是在职职工还是临时工,都踊跃参加。身患癌症的退休职工郭孝友,不顾自己的身体状况,专程从上海打来电话,表示也要捐款200元,表达自己的一份爱心。在观看了电视直播、报纸报道后,许多职工还分两次捐款,觉得第一次捐的少,再多捐一些,表示要尽力去帮助那些灾区人民。到发稿时,港工共有141人参加捐款包括单位及江阴项目部捐款达21240元,捐款还将继续。一方有难、八方支援,捐款只是为灾区人民尽一份绵薄之力,我们要以更加充沛的精力和饱满的热情投入到工作中去,以实际行动完成2008年各项工作任务。
 
 
马司心系灾区 踊跃捐款
5月14日下午,马尾港务公司党委召开支部书记会议对开展向四川地震灾区捐款活动进行了动员布署,号召全体职工在次日便纷纷行动,发扬“一方有难、八方支援”的互助精神,为支援灾区抗灾救灾、重建家园积极捐款,表达对灾区人民的一片深情。仅两天时间就有近300名职工捐款,金额近5万元人民币。
 
 
外理全员参与灾区捐款
外理公司积极响应集团党委号召,唐汉良书记专门对捐款活动进行部署,公司领导班子带头,全司齐动员,青州作业部、江阴作业部30多名员工放弃休息时间来到公司参加捐款。不到两天,公司共收到71名职工共计16000元。同时部分职工还通过移动公司的短信、社会团体进行捐款,还有职工积极参与献血活动。
 
 
新港用网络传递爱心 用行动收集希望
2008年5月14日是福州新港国际集装箱码头有限公司共青团QQ群自5月8日成立以来最为热闹的一天,群里的头像跳个不停,大家都纷纷表示要向四川灾区人民募捐。一颗颗急迫的心在群内显露无疑,为的是一个共同的目标:希望受灾的人民能早日摆脱痛苦,落难的朋友能早日回到亲人的身边。
急切爱心代为迅速行动,从制作捐款箱,拟写倡议书以及张贴通告仅仅用了1个小时。用爱心收集希望,用行动表达爱意。倡议书一发出,不仅得到了公司同事的大力支持,也得到了外单位员工的赞许。短短的几个小时,捐款箱中就已经有好几张百元钞票了。
 
 
台司离休干部慷慨解囊
台江港务公司离休干部、老党员涂秀娥,今年已经70多岁,还在医院住院期间的她得知四川灾情后,心急如焚,连夜打电话给公司工会主席要求捐款。尽管自己家里因女儿下岗生活困难,但她还是慷慨地捐了500元钱,体现了一名老党员崇高的精神境界。
 
 
省砂热情感染外雇工人
“灾害无情人有情,一方有难八方援”。为了帮助四川灾区人民抗震救灾,福建省砂石出口有限公司党政领导高度重视,马上采取行动,及时召开紧急会议,号召公司各级党组织开展“抗震救灾、奉献爱心”捐助活动。
四川发生地震的消息一传来,就有许多员工主动与公司有关部门联系,表示要为灾区群众奉献爱心,松门作业区党总支率先召开捐款动员会,自发组织员工开展捐款活动,筹东作业区多位外雇工受到省砂职工捐款热情的感染,也踊跃参加了捐款活动。虽然许多一线员工是三班倒,但为灾区捐款热情不减,克服困难,在最短的时间内送来捐款。公司机关从公司领导、部门负责人到一般员工率先带头,纷纷为灾区捐出700元、300元、100元……。大家用实际行动,献上了他们的一份真情和爱心,为帮助受灾群众渡过难关,构筑和谐社会尽了自已一份力量。
 
 
福建交通控股对集团开展专项调研
本报讯 4月22日,福建交通控股就集团第一季度经营工作及正在开展的改制工作等问题开展专项调研,控股公司党委书记、总经理廉小强在会上作了重要指示。廉总首先明确了集团多元化改制工作中遇到的一些问题,强调集团上市是规范企业经营活动,与国际接轨的必由之路,要有充分的思想准备,克服困难,上下一心,统一认识,积极作为,建立例会制度密切联系。他还对集团与中海合作项目、罗源湾散货码头项目、土地问题以及罗源湾港务公司资产处置等工作做了具体指导。廉总指出,集团下一步工作关键一是占有资源,加快码头建设;二是占有市场,以“和谐、创新、竞争”的理念全力以赴加强营销工作,为客户提供有特色的专家型服务,培育潜在客户,对接重点客户。他要求集团上下广大干部职工越是困难的时候越要有过硬的作风,要有锲而不舍的工作作风来面对眼前一系列的问题。
控股公司副总经理陈国荣、副总经理严正、副总经理李兴湖也到会就分管的具体工作作了重要指导。 (集团办公室) 
 
 
集团推进人力资源信息化(HER)进程
本报讯 4月10至11日,集团人教部联合资讯部于闽清大明谷举办了为期两天的人力资源信息系统培训班,集团及下属各单位负责人、相关人员参加了培训。
2002年9月份,集团本部及所属部分单位开始引进朗新劳动人事管理系统。此系统的应用在一定程度上缓解了集团及所属单位人事劳工部门的工作压力,提高了工作效率。近几年来,随着网络信息技术的不断发展,管理信息化的普遍应用及人力资源管理革新的需求,集团劳动人事系统也需要进一步升级改进以便能更好地满足新时期企业管理工作需要,故人教部于2007年下半年引进了金碟人力资源管理信息系统(EHR),包含了组织规划、人事管理、招聘、薪酬核算、社保福利、员工培训等模块,并在各下属单位安装完毕。
集团导入e-HR可突破时间限制、空间限制、人数限制,同时缩短作业时间、降低作业成本、提升作业品质,达到信息共享。
(集团人事教育部) 
 
 
集团召开第一季度经济活动分析会
本报讯 4月21日下午至22日上午,集团在福清东壁岛召开了2008年第一季度经济活动分析会,集团领导,集团机关部门长,集团所属各单位党政主要领导、分管生产经营副总等共50人参加了会议。
会议回顾分析了集团第一季度的经济活动情况,并对第二季度的工作作了布置和安排。第一季度,集团完成货物吞吐量623.51万吨,集装箱吞吐量27.45万标箱。会上,各单位负责人均就本单位的经济活动运行情况,遇到的问题及难点作了分析,并对第二季度工作计划和具体应对措施作了阐述。
集团领导在会上对第二季度工作作了具体部署。集团总经理刘启闽要求集团上下要有清醒的认识,对第一季度集团负增长的情况作全面的分析,集中精力分析主观原因,用高标准严格要求自己;强调要振作精神,真抓实干,重在效果;要求广大干部职工要同心同德,令行禁止,讲求务实效率,保持创新的激情,争创效益,提高职工收入水平。集团党委书记黄长周认为集团第一季度经营形势严峻,但不乏亮点,要保持清醒的头脑,树立企业发展的信心,抓住对客户市场的动态研究,保持良好的精神状态。集团副总经理唐汉雄、副总经理吴厚生、副总经理林少红也就各自分管的专项工作做了分析和布置。(集团办公室) 
 
 
马司制定下发《员工奖惩暂行条例》
本报讯 历时五个月酝酿、起草、修订,马尾港务公司于4月24日正式下文实施《员工奖惩暂行规定》。该《规定》的订立,对推进建立现代企业制度,进一步完善企业激励约束机制,促进公司劳动纪律及相关规章制度的落实具有现实意义。
该《规定》内容涵盖公司员工奖惩的类别与权限和相应规定。由于制定本《规定》的目的是为了更好地执行劳动纪律,规范公司员工的行为及责任,做到有功必奖,有过必惩,与公司员工的利益息息相关。因此,该规定在起草及修订过程中反复倾听基层员工的意见,并进行多次修改,明确了奖惩的标准和程序,并对奖惩的等级及方法做了相应的规定。其间,分两次将初稿分发至机关各职能部室、基层各单位乃至班组展开讨论,2月26日将《规定》的修订稿提交公司七届一次职代会全体代表讨论,听取意见和建议,经过进一步修订完善形成审议稿,于4月24日由公司第七届一次职代会代表团(组)长联席会议审议一致通过并行文下发。(马司) 
 
 
积极开拓理货新业务
本报讯 4月份,福州外轮理货有限公司在稳固发展原有理货业务的同时,积极拓展闽江口岸周边码头的新业务。在得知福建鑫通码头有限公司将有散装煤炭装卸信息时,分管业务的陈明亮副总经理和业务部经理林学勇立即联系鑫通码头的港方和货主,向他们详细介绍了外理公司长期以来在理货专业水平以及服务质量的优势,得到了广大货主的认可。4月份,先后有多家货主和该公司业务部门签订了委托业务。针对鑫通码头委托业务相对稳定的特点,该公司派出专门的业务骨干,常年驻扎,专人负责,并与委托方商定了对实际水尺公估数量和申报数量及时反馈的机制。截至4月30日,外理公司在鑫通码头共受理船舶8艘次,实际公估数量累计63054吨,创收达6300元,并以精湛的理货业务水平和认真负责的服务态度为委托方减少损失2万多元。(外理) 
 
 
台司开展“月度服务明星”竞赛活动
本报讯 日前,台江港务公司在现场指导员和小吊司机中开展“月度服务明星”竞赛活动。活动围绕“思想状态、服务质量、团结协作、敬业精神、劳动纪律”等五方面,制定了包含有12-15项考核细目的《评分表》。每月由现场班和小吊班依照《评分表》的竞赛内容和评分标准分别对各位班员进行逐项量化打分,评选出“月度服务明星”各一名,给予适当的物质奖励和相应的精神鼓励。同时,公司将在商务大厅设置 “月度服务明星”光荣榜,班组将对各位员工每季度评选得分情况按得分从高到低给予张榜公布,公司将适时对长期考评分较低的员工进行经济处罚,以鼓励先进、鞭策落后,促进整体服务水平提高。(台司) 
 
 
图片新闻 4月23日,福建省港口工程公司在五楼会议室举行名师带高徒活动启动仪式,来自公司工程部的技术骨干和新分配青工共计6对师徒在合同书上签字,公司领导、相关部门29人参加了会议。公司领导勉励青工要进一步努力学习,树立建功立业的意识和决心,严格要求自己,实现尽快成长成才,要求有关部门和师傅们要做好后续的监督跟进和服务工作,要明确培训目标和措施,注重理论与实践的结合,师徒双方要做到相互帮助、相互尊重,共同学习,共同提高,一致协心,为公司发展壮大贡献力量。(港工)
 
 
台司出台《跨机种培训考核管理办法》
本报讯 为合理利用现有人力资源,解决目前存在的一线开机手不足的问题,切实提高机械司机的操作技能,更好地适应港口生产需要,日前,台江港务公司制定《跨机种培训考核管理办法》。
培训采取“导师带徒”的方式,培训对象为司属机械司机及热心港口生产并愿意从事港口一线生产作业的员工,培训岗位有小吊司机、内燃吊司机、龙门吊司机、大吊司机、厂内机动车司机,各工种培训时间为1—3个月,培训原则安排在生产空档时间,在不影响正常排班情况下,由师徒自行确定具体培训时间。培训期满,人教部会同技保部安排实际操作技能考核,考核合格,且能担负生产任务的将给予奖励。(台司)  
 
 
图片新闻 5月2日11时,满载着华电储运公司5万余吨优质原煤的“金海鹏”号轮船驶入了可门港,这是储运公司08年的第一船煤。在公司上下的共同努力下,5月4日23时,随着最后一斗煤送入可门储运中心103堆场,华电储运公司圆满完成了“金海鹏”号船5万余吨优质原煤的接卸工作。本次顺利接卸“金海鹏”号船来煤,标志着可门储运中心斗轮机、皮带机、除尘设备等卸煤系统设备日趋稳定、可靠,为公司今后的生产运营提供了有力的保障。(华电) 
 
 
福州港客运站铺开“五比”竞赛活动
本报讯 为深化“文明交通伴你行,优质服务树新风”活动,主动跟进“两马”客运工作需求,不断提高客运服务品牌,4月7日,福州港客运站在全体员工中全面铺开“五比”竞赛活动。
“五比”竞赛活动是08年该站提升“两马”客运服务水准,迎接“大三通”而推出的一场“比思想状态、比服务质量、比团结协作、比敬业精神、比劳动纪律”的“五比”竞赛活动,并贯穿于全年工作。他们通过当月日常客运工作中政治业务学习情况,履行“八要八不要”政治纪律、岗位职责、服务承诺、文明待客、美化环境、安全客运等到18分项内容的相互评比活动,经活动领导小组季(年)评定考核等办法,评出客运工作季(年)度“服务明星”,以此推动客运站员工综合素质和服务技能的提高,在全站员工中形成“比、学、赶、帮、超”,实现客运管理工作更上一层楼。(马司)
 
 
马司四月份集装箱月吞吐量再创新高
本报讯 4月份,马尾港务公司完成内贸集装箱吞吐量13605标箱,为该司开展内贸集装箱业务以来单月最高。
3月份该司内贸集装箱月吞吐量突破1.3万标箱,四月份,码头船舶陆续集中到港,该司集装箱作业区领导在预测各箱公司的船期和箱量后,对生产作了周密部署,并适时推出新举措促生产:一是承租堆场6136平米初步缓解堆场的紧张局面;二是对外实行24小时服务以方便货主和提高堆场箱柜周转率;三是整合集装箱软件系统功能区域,试行按船名航次堆放箱柜并在堆场上增派水平运输车辆;四是充实关键岗位人员并实行班制改革,降低劳动强度,提高工作效率;五是在堆场闸口增设一个服务窗口,提高办事效率和集卡通过能力。
(马司) 
 
 
福州青州集装箱码头获评“2007年度信得过港区”
本报讯 4月份,在福州边检站组织的“信得过的港区”评选活动中,福州青州集装箱码头获评“2007年度信得过港区”称号。这是继年初获得福州市港务局和航道管理局共同颁发的“2007年度先进单位”荣誉后,福州青州集装箱码头的综合实力又一次赢得了相关单位的肯定。
此次福州边检站评选工作领导小组深入福州港24个港区(码头),从管理机构、边检设施、码头监控、日常管理和治安环境等方面进行实地考察和综合考评,并以此为依据,将港区分为“信得过”、较好、一般与重点四类管理对象。自2005年开展此评选活动以来,福州青州集装箱码头已经连续获得此称号,也成为福州港闽江口内港区唯一一家获评该荣誉的码头。(青州) 
 
 
异地贸易暂缓经营压力 省砂煤炭业务大幅提高
本报讯 由于受到各种内外因素的困扰,福建省砂石出口有限公司第一季度生产遭受了严峻的考验,出现较为严重的亏损。该公司领导班子不等不靠,积极寻找出路,充分利用公司出口资质,开拓了异地(厦门)贸易业务,4月份共完成6载12.02万吨。煤炭业务较之上月也有大幅提高,完成操作量9.16万吨。(省砂) 
 
 
集团召开“五四”表彰大会暨青年先进事迹报告会
本报讯 4月30日上午,集团团委召开2008年“五四”表彰大会暨青年先进事迹报告会,隆重纪念建团86周年暨“五四”运动89周年。各单位团组织负责人以及受表彰的团员青年代表近40人参加了会议,集团党委黄长周书记出席会议并作重要讲话。
会议对集团第二届“十佳青年”以及集团2006-2007年度2个先进团组织、9名优秀团干部、16名优秀团员进行了表彰,并向集团全体团员青年发出“传承奥运精神、激扬青春活力、共创企业辉煌,唱响新时期永利电玩城嘹亮的青春之歌”的倡议。会议还遴选了两位“十佳青年”代表——台江港务公司大吊班班长郑崇飞和马尾港务公司机务班班长林强作先进事迹报告,畅谈自己在实际工作中的体会和成长经历,在团员青年中进一步营造出 “学习身边人的典型,弘扬身边人的业绩”的良好氛围。
会上,集团党委黄长周书记代表集团党政向全体团员青年致以节日的问候,向受表彰的青年集体和个人表示热烈的祝贺,希望集团全体团员青年以先进为榜样,自觉担负起企业改革发展的重任,奋勇拼搏,再立新功。并对集团各级团组织以及团员青年提出三点希望:一要学习先进、宣传先进、争当先进;二要热爱港口、心系港口、奉献港口;三要立足成才、岗位成才、早日成才。(集团团委) 
 
 
永利电玩城第二届“十佳青年”评选揭晓
本报讯 “五四”前夕,永利电玩城第二届“十佳青年”评选揭晓。荣获第二届“永利电玩城十佳青年”的分别是:马尾港务公司机务班班长林强、马尾港务公司集装箱作业区副经理陈义光、福建省砂石出口有限公司党办干事张洁、台江港务公司大吊班班长郑崇飞、福建省港口工程公司副总经理陈祖伟、福州青州集装箱码头有限公司岸桥组长杨晨辉、福州新港集装箱码头有限公司作业科值班组长陈翔、福州外轮理货有限公司财务部经理郑娟、永利电玩城头分公司业务员程翔、永利电玩城生产经营部调度刘缵强。
集团“十佳青年”奖项自2006年首次设立,每两年评选一次,是集团团委、青工委授予青年的最高荣誉。目的是树立和宣传新时期港口青年的先进典型,引导和激励广大青年积极投身集团的改革发展,在建设一流的港口企业集团的奋斗实践中建功立业、健康成长。(集团团委) 
 
   
 
马司团委“团旗飘飘”系列活动渐次展开
本报讯 马尾港务公司纪念“五四”运动89周年系列活动“团旗飘飘”日前渐次展开,籍以引导团员青年进一步弘扬“五四”精神,增强爱国主义和爱岗敬业的意识 , 积极投身企业三个文明建设,发挥好青工在建设和谐企业进程中的生力军作用。
针对青年团员分布面广,思想活跃,团建工作创意新的特点,该司团委今年的系列活动围绕着:成立一个“青年先锋号”计算机维护维修小组、举办一次“安全在我心中”诗歌作品征集比赛、召开一场“五四”表彰会、开展新一轮的导师带徒活动、开展一项青年志愿者服务行动、组织一次共青团员意识教育活动、广泛参与“我为节能降耗献一计”金点子征集活动、编辑一期五四宣传专刊等“八个一”进行,得到了团员青年的积极响应。(马司) 
 
 
传承奥运精神 激扬青春活力 共创企业辉煌
唱响新时期永利电玩城嘹亮的青春之歌
致集团全体团员青年的倡议书
团员青年们:
今年是纪念“五四”运动八十九周年,也是我国首次举办奥运会令国人欢欣鼓舞的一年。“更高更快更强”的精神不仅是奥运会的主旋律,更是我们青年成长、企业发展前进的动力和不懈的追求。当前,集团正处在机遇和挑战并存的关键发展期和调整期。这就要求作为集团生力军和突击队的广大团员青年必须勇于应对挑战,同心同德,群策群力,不断为实现集团跨越式发展而奋斗。在此,我们向全体团员青年发出倡议:传承奥运精神,激扬青春活力,共创企业辉煌,唱响新时期永利电玩城嘹亮的青春之歌。
一、强化认同,共谋发展,树立青春与企业共辉煌的理念。港口青年要自觉地把个人命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起,把个人的理想追求同港口事业的发展紧紧联系在一起。作为集团继往开来的一代,当建设港口事业的接力棒交到我们手中的时侯,我们要勇敢地肩负起历史的重任,增强建设企业的责任感和使命感,强化企业的主动性。顾大局,识大体,理解支持和参与集团的各项改革,自觉维护职工队伍的团结和稳定,做好集团各项改革事业的中坚力量,充分发挥团员青年突击队和生力军作用。
二、陶铸素质,提升自我,把个人的奋进历程融入到企业效益提升的主流中。我们要时刻从自身做起,磨砺意志品质。既要有对工作的不懈热情,又要有改革创新的精神和决心;既要有开拓创新的勇气,又要进行坚持不懈地学习,紧跟时代、社会和企业前进的步伐。只有更新理论知识结构,锤炼实际工作本领,提高自主创新能力,在企业发展的广阔天地里,在企业发展建设的热潮中,才能实现自我增值,才能浇开青春的理想之花。
三、顽强拼搏,争创一流,让闪光的青春创造企业灿烂的未来。千里之行,始于足下。实现企业的发展、个人的成长,要靠我们一点一滴去奋斗,去实现。我们要立足本职岗位,从我做起,从现在做起,秉承“优质、高效、诚信、创新”的企业精神,把自己的巨大潜力挖掘出来,把与企业共成长的追求化作每一天的实际行动,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
青年朋友们,青春似火,岁月如歌。在当今激流勇进的新时代,大家肩负着光荣的责任和使命,让我们继承和发扬“五四”精神,借助2008年北京奥运会的东风,用青春承载理想,用奋斗成就未来,争拿自己的金牌,争做自己的冠军,在建设集团“十一五”宏伟蓝图和海峡西岸经济区的伟大实践中谱写壮美恢弘的青春画卷,奏响雄浑激扬的青春乐章!
永利电玩城团委
二○○八年五月
 
“迎五一、庆奥运”活动精彩剪影
4月25日,集团组织在岗先进模范人物代表12人游览永泰天门山生态风景区,陶冶心情,共叙豪情。集团领导高度重视本次活动,集团党委黄长周书记在先模代表出发前,亲自登车送行,为先模们送上了节日的问候。(集团工会)
5月9日,台司党委组织公司劳模和先进代表到罗源湾港务公司参观学习。(台司)
5月6日,马尾港务公司职工登山赛在鼓山举行,拉开“建设港口 激情奥运”系列文体活动的序幕。该司120多名职工手持国旗与奥运五环旗在雨中以健康向上、积极进取的精神风貌完成了比赛,唱响了“与奥运同行”的主题,充分显示了激情奥运的氛围与魅力。(马司)
马尾港务公司此次系列活动还有乒乓球赛等传统的竞技项目、11足绑腿跑、趣味接力(双人同心协力、双人跳绳、双人踢毽子、双人背托气球)等趣味活动项目,充分展示了马尾港职工弘扬奥运精神开拓进取、团结奋进的精神面貌,共有近300人次参加了此次文体活动。          (马司)
4月30日, 距北京奥运会开幕100天之际,福建省港口工程有限公司举办“迎奥运、强体魄”登山健身活动,号召全体职工以“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,以奋发有为的状态和誓争一流的精神投入到工作中,为公司又好又快地发展做出新的更大贡献。(港工)
 
 
 
扎根一线作奉献 平凡岗位写光辉
2008年福建省劳动模范、台江港务公司装卸班班长陈兆伟
○林长华
在台江港区,有一位倍受领导、客户和群众交口称赞的员工。他平凡,多年来扎根一线默默作奉献;他伟大,在最平凡的港口装卸岗位上做出了不平凡的成绩,获得了众多的荣誉,被誉为福州港的“老黄牛”。他就是福州港台江港务公司装卸班班长--陈兆伟,曾先后两次获得福州市劳动模范、省“五一”劳动奖章、全国交通系统劳动模范等称号。2008年“五一”前夕,他被中共福建省委、省政府光荣授予“福建省劳动模范”的称号。
干一行 爱一行 专一行
1980年,出生于港口世家,年仅18岁的陈兆伟参加工作来到台江港务公司。他先后当过装卸工人、一线调度员、装卸班长等职务。无论是在什么岗位,他总能一门心思扑下身子,扎根岗位做奉献,以自己满腔的事业心和责任感书写着不平凡的人生轨迹。
港口装卸工作是一项又脏又累的体力劳动,当一名合格的装卸工可不是想象中的那么容易。1995年7月,时值三伏,烈日炎炎,气温高达38度,陈兆伟的班组接受了凤城104#2400吨甲醇装卸任务。甲醛挥发性强,刺激性大,气味特别难闻。作业时被刺激得直流眼泪。干长了,令人呼吸失调,难以忍受。在这种高温季节作业甲醛之类的货物,同伴们都有畏难情绪。陈兆伟二话没说,下到气温高达40度以上的弥漫着令人作呕的恶臭的船舱内,带头干了起来,大伙儿看后,也都纷纷投入了作业。
2002年6月,因工作需要,陈兆伟调到公司下属的榕恒集装箱公司担任调度员。榕恒公司是公司与港方的合资公司,劳动纪律要求很严,陈兆伟到任工作不久,就以自身的表现让榕恒的老员工深为感慨:原来全资公司还有这样拼命工作的人啊。当时正逢榕恒公司冷冻货柜最多的一年,为提高服务质量,他深入客户、船代、报关行、车队,听取他们的意见和需求,不断改进自身的服务。为方便货主,减少环节,他坚持到码头岸边,与船方和理货人员一起检查货柜和办理交接手续,大大提高了工作效率和质量,受到客户的高度好评。为满足货主冷冻货柜下午放关夜间提货的要求,他经常工作到半夜才休息。陈兆伟常说:工作多深入一步,服务质量就会提高一大步。长期以来他就是这样激励和鞭策自己的。由于榕恒公司没有专门的电工,陈兆伟又主动承担起检查冷冻货柜温度和拔插电源的工作,他建立起记录台帐,每半小时跑一次堆场,仔细察看箱子温度,及时拔插电源,既确保冷冻货柜的制冷温度又消除了安全隐患。
2004年夏季,由于外贸货源被关闭,公司经营经历有史以来最艰难的时期,企业也因此出现了亏损。为了吸引到更多的客户,公司引入了钢材货物银行监管模式的新业务,即由客户、银行、港方三方签订协议,港方根据协议,接受银行委托履行货物监管职责。为此,公司专门成立了理货班负责此项业务。新的班组需要好的带头人,工作出众的陈兆伟又被领导看中,委以重任。尽管对新业务心里还有不少茫然、尽管知道这个班长不会那么好当,但工作永不服输的陈兆伟毅然接受了任务,他刻苦学习库场管理业务和银行监管知识,为尽快掌握业务,他经常泡在现场,最长的一次竟达5个星期之久,功夫不负有心人,全身心的投入使陈兆伟很快成为行家里手;他带头创新、改进钢材堆放方法,采取进出“互补”的堆叠方法,通过优化程序,既最大限度地提高堆场使用率,又大大方便了客户的提货需求;他规范管理,制定服务承诺和工作准则,一天24小时始终保证服务到位。优质的服务迎来了各方客源,先后有近10家钢材货主入驻台江港,钢材一时成为公司的支柱货源之一,为企业实现扭亏为盈做出了突出的贡献。
“在客户面前,我代表的是福州港”
陈兆伟工作的岗位,无论是装卸工还是一线调度员,都是在企业的最前沿,都要和客户面对面地打交道。客户希望他们的货物能够保质保量、迅速快捷地通过港口。有的职工就利用客户的这种心理索要小费等,有的客户有时为了图方便等也会主动塞给工人“困难作业费”,陈兆伟就总是严格遵守港口职业道德规范,尽最大力量满足客户的合理要求,为他们提供方便,同时通过自己的言行影响着班里的其他同志。多年来,他谢绝小费、物品无数次。因为他始终认为廉洁奉公,不贪不占便宜是一个共产党员应有的思想品质,在客户面前,自己代表的是福州港的形象。
前几年,闽东首次开通集装箱航线时,公司派陈兆伟等5人到霞浦三沙港帮助渔业公司完成装卸任务,陈兆伟他们一到三沙港,顾不得一路风尘,马上投入紧张工作,与商检、海关等密切配合,直接在码头前沿装箱,封箱、装船。三沙是个海港,海风非常大,吹得嘴唇都干裂出血、手脚冻得通红,为了争取时间,他们就在码头前沿吃快餐,加班加点,使原计划三天的任务,只用了一天半的时间就完成了。厂方为了表达谢意,特地送给他们水产品罐头等,但都被他们婉言谢绝了,厂方感动得竖起了大拇指:“福州港的职工真不简单。”
2006年下半年起,公司规定理货班要跟着工班在现场理货,其工作难度加大,而理货班女同志又偏多,工作路途又远,大家多有畏难情绪,为顾全大局,陈兆伟坚持自己上夜班,以自己的模范带头作用影响着全班同志,迄今为止,没有发现一起货损货差,在银行多次的抽检中,没有发现一起监管责任事故,他的辛勤付出和科学管理得到银行方面的高度肯定,并将其作为“样板”在其他地方加以推广。
当好职工的好班长
无论是担任装卸工还是班长,陈兆伟都认识到:工作靠自己一人是做不好的,只有团结全班同志,发扬团队精神,关心爱护班组成员,才能充分发挥他们的积极性,共同完成好生产任务。
理货班建立之初,由于业务量不大,班员的劳动纪律比较松散。陈兆伟意识到:只有严明的制度、有效的管理,才能打造一支过得硬的队伍,才能在企业需要的时候打得了硬战。他对照公司班组建家考核标准,建立起一整套行之有效的《班规公约》管理制度;他常常利用空闲时间,在班组开展岗位练兵活动,不断提高大家的技能水平;他关心职工疾苦,谁家有病有难的,总是前往慰问,提供帮助。功夫不负有心人,经过陈兆伟的不懈努力,班组成员的集体荣誉感增强了,综合素质提高了,“以港为业,以班为家”的观念深入到每个人的心里。在以后的工作中,理货班克服了一个又一个困难,创造了一个又一个奇迹,是公司开拓新的物流业务的前沿班组,成为永利电玩城的“明星班组”。
陈兆伟,这位朴实的港口之子,没有华丽的词藻、闪光的语言,有的只是埋头苦干、无私奉献,他一心想的就是为企业创造更多效益,为客户提供更好服务。陈兆伟把自己对生活的热爱融入忘我的工作中,无怨无悔地耕耘在福州港,正如许许多多的福港人一样,为创建海西伟业奉献着自己的辛勤和汗水、智慧和才华。
 
 
难忘的滑草之旅
○张洁(省砂)
青春是一杯品不尽的茶,不管是豪饮还是细茗,总能品出个中的滋味;青春是一本读不厌的书,随手翻开一页,总有吸引你往下看的欲望。每个人都有一段难忘的青春,或激情、或疯狂、或浪漫、或冲动。今年是“五四”青年节八十九周年,迈着青春的脚步,伴随着公司的青年大军,开始我为期一天的青春之旅。
5月4日一大早,我们一行22人坐上青旅的中巴车前往北峰卧龙谷滑草。滑冰相信大家并不陌生,滑草与它大同小异,其难度也是有过之而不及。我们主要玩两项,坐滑车滑草和穿滑草鞋滑草。同样是滑草,但是不同的方式带给我的却是完全不同的感觉。坐滑车滑草让我充分感受到“飞一般的感觉”,坐在滑草车上,在呈30度角的草坡上直冲而下,那种风驰电掣的快感绝不亚于坐云宵飞车带来的刺激。当然,并不是所有人都能一飞到底,好些同志在半道就出现状况,不知为什么,他们的车子在半道上会突然来个急转弯,向旁边的围栏直撞而去,有的只是被青春折了一下腰;有的则是摔的人仰马翻;更有甚者直接飞出了车外。尽管这样,大家仍玩的不亦乐乎,还想尝试第二次、第三次。
如果说坐滑车滑草是惊险刺激的,那么穿滑草鞋滑草绝对是让你刻骨铭心。原本想滑草鞋会像旱冰鞋一样容易,可是一看,装备还真不少,护腕、护膝、两支滑草杆、一双足有五斤重的鞋、一对貌似坦克拉链的底板(主要靠这个带动滑行),全部装备上身,感觉体重顿时飙升十几斤。带着这身行头进入滑草场,听着导游的动作指令:“身子微向前倾,双膝微曲,两只滑草杆支撑地面,往前滑行。”听似简单,开始我在平地上练习,还觉得马马虎虎,能够应付,也就自鸣得意了起来,可当看到有人从45度的草坡上滑行而下,那优美的姿态简直让我羡慕不已。顿时,平地练习的枯燥让我没了兴意,于是我爬上草坡,也准备来个帅气的表演。一切准备动作完毕后,我用力支撑滑杆往下滑,没有支撑点,我的潜意识帮我做了一个明智而难堪的选择——与大地亲密接触。这时,导游跑过来安慰我说:“没事,据我经验多摔两次就学会了。”就因为这样的鼓励,让我接二连三的摔,而且惨状是一次甚于一次。身上的疼痛一再的提醒我必须停止逞“匹夫之勇”了,于是,我拖着伤痕累累的身躯恋恋不舍的离开了滑草场。当我转头望向草场时,只见有人已经学会了,在小心翼翼地展示胜利的成果;有人还在继续摔着。
有人说,这是一次惊奇而难忘的旅行,让我们痛并快乐着,可以用三12个字来概括,就是:“晕的厉害,摔的很惨,玩的很爽。”谁说不是呢?
 
 
五月激情 我心飞扬
FICT青年与奥运同行
○曾金花(新港)
5月10日,星期六,天公作美,天气舒适而凉快,福州新港国际集装箱码头有限公司(FICT)的团员们出发了,朝着以海碧、岛美、滩多、礁丽、石奇等闻名于世且有“东方麦加”之称的湄洲岛迈出了年轻的步伐。在途中我们游览了莆田的广化寺,之后乘坐轮渡观看无限的海滨风光,随后游览世界上最大妈祖宫群(圣旨门、太子殿、、天后宫、朝天阁、升天楼等)。最后在妈祖公园里我们看到了神圣而美丽的妈祖石雕像。雕像的壮观与制作的精致让人惊叹,FICT青年真不枉此行。
此次活动是2008年福州新港共青团员第一次活动 ,活动以“五四活动”为背景,以“五月激情、我心飞扬——FICT青年与奥运同行”为主题,为此,活动得到了新港大多数共青团员的积极响应。另加上出行的都是年轻人,大家都有一颗年轻的心,青春的队伍欢聚一起,一路上欢声笑语,其乐融融。可以说我们这次的活动举行得很成功,大家玩得开心、轻松;同时还通过此次的活动大大加强了团员青年们之间的感情、激发了大家青春的热情,从另一个方面还很好地为公司、为北京奥运做了宣传。
新港是个年轻而又不断壮大的海港,它培育了许多的年轻俊杰。在这里,我们的团员队伍蓬勃向上;在这里,我们的激情十分高昂。我们愿意让自己的青春更加精彩,我们愿意为公司加油、为北京奥运加油、为中国加油;我们兴奋,我们期待,我们新港的团员青年愿意为之献上微薄之力。

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