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关于开展企业领导人员“七项要求”学习教育和自查自纠工作的通知


集团所属各单位党委(总支、支部)、机关党总支: 为进一步贯彻落实中共第十七届中央纪委第二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”,推动反腐倡廉建设,促进领导干部廉洁从业,根据控股公司党委部署,结合我司实际,集团党委研究决定开展企业领导人员“七项要求”的学习教育和自查自纠工作,现将有关事项通知如下: 一、学习教育和自查自纠的内容 1、第十七届中央纪委第二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”(以下简称“七项要求”); 2、福建省《关于实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉(试行)的办法》(榕港集团〔2008〕2号转发,以下简称《实施办法》) 二、对象和范围 列入此次学习教育和自查自纠的对象为集团领导及全体集团管的干部。未列入集团管理的其他干部和重要岗位人员的学习教育和自查自纠工作由各单位自行确定和组织安排。 学习教育活动和自查自纠工作按党员组织关系和干部管理权限,由领导干部所在单位党组织为主组织实施。集团管理干部外派到合资合营单位工作,所在单位没有建立党组织或党组织关系不隶属集团的,其学习教育活动和自查自纠工作由集团纪委负责组织实施。 三、时间安排 学习教育活动和自查自纠工作主要分学习教育、自查自纠和检查督促三个阶段进行,各阶段的时间安排和主要工作任务是: 1、学习教育阶段(6月)。组织开展以“七项要求”和《实施办法》为主要内容的专题学习,加强理想信念教育、权利观教育和党纪国法教育,使领导人员理解“七项要求”的主要精神,充分认识“七项要求”对推动企业反腐倡廉建设的重要意义,切实提高遵守“七项要求”的自觉性,进一步增强依法经营、廉洁从业的意识。学习教育以个人自学为主,并采取中心组学习、学习讨论会、心得交流会、讲座报告等形式组织必要的集中学习。集团党委集中安排一场以“七项要求”为主题的廉政讲座。 2、自查自纠阶段(7月)。 各单位结合贯彻落实《实施办法》,联系实际,集中深入开展“七项要求”的自查自纠工作,组织企业领导人员按照“七项要求”进行对照检查,据实填写《企业领导人员关于贯彻落实中纪委“七项要求”自查报告表》。集团领导班子成员向控股公司党委报告,集团管的干部向集团党委报告。在自查自纠阶段发现的问题能主动向组织说明情况、纠正问题,情节较轻的,以批评教育为主,从宽处理;属于个人未主动自查,通过群众举报或组织检查出的问题及对问题拒不纠正的,从严处理。各单位要将领导人员自查情况、整改措施和整改结果在适当范围内通报,自查自纠的工作总结及自查情况统计表和自查报告表于7月15日前报集团党委。 3、重点检查阶段(8-9月)。集团党委将采取面上检查和重点抽查相结合的方法,通过查看工作的运行程序,翻阅会议记录和学习笔记,提问测试、座谈听取反映,认真分析总结各单位贯彻落实“七不准”要求的执行情况。检查中对发现学习教育和自查自纠不力的单位和个人要批评教育,责令其限期改正;对在贯彻落实“七项要求”检查工作中敷衍了事、整改不力、弄虚作假、要追究本单位主要领导责任。 四、工作要求 此次学习教育活动和自查自纠工作是当前落实中纪委二次全会精神,推进企业反腐倡廉建设的一项重要工作,也是今年党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,各单位务必抓紧抓好: 1、加强组织领导,确保责任落实。各单位要把此项工作摆在企业党的工作和反腐倡廉建设的突出位置,提高思想认识,切实加强组织领导,认真研究部署,统筹安排,尽快形成党委(支部)统一领导、主要领导负总责,纪检监察部门牵头,组织人事部门配合协作,职工群众参与监督的工作格局,确保各阶段工作任务落到实处。集团党委将把贯彻落实“七项要求”和《实施办法》情况作为单位党风廉政建设责任制考核和干部年度考查的重要内容。 2、加强对照检查,增强领导干部廉洁从业意识。参加学习教育活动和自查自纠工作的各级干部,要在认真学习基础上,结合自身实际,对照“七项要求“和领导人员廉洁从业有关规定,进行对照检查。学习教育和自查自纠过程中,党组织应在一定范围内公开监督渠道,使领导干部能主动接受党组织和职工群众的监督。领导干部在召开民主生活会和述职述廉时必须把执行“七项要求”作为其中一项重要内容。通过自查自纠,提高各级领导干部廉洁从业意识。 3、加强内控制度建设,规范领导人员从业行为。要针对不符合“七项要求”的突出问题,认真查找制度方面存在的不足和疏漏,建立健全相关制度,把反腐倡廉的各项硬性要求贯穿于企业生产经营管理的全过程。加大对重点环节、重点部位和重要项目的监督管理,特别要加强集团“三重一大”、资产处置和产权交易、薪酬管理、物资采购、职务消费、财务风险管理等方面规章制度落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。 4、加强管理监督,促进领导人员廉洁从业。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定,规范报告行为。认真落实集团职工代表大会民主评议企业领导干部、领导干部述职述廉、纪委书记同下级党政主要负责人廉政谈话、干部诫勉谈话和新提拔干部任前谈话以及企务公开、效能监察和廉政合同等制度,拓宽监督渠道。加强对民主生活会和领导班子及领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况的检查,逐步推行领导人员廉政档案制度,定期考核领导班子和领导人员廉洁从业情况。 附件: 1.企业领导人员贯彻落实中纪委“七项要求”自查报告表 2.企业领导人员贯彻落实中纪委“七项要求”学习教育自 查自纠情况统计表 二〇〇八年五月二十八日
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