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永利电玩城关于开展“解放思想、加快发展”大讨论活动的通知


集团所属各单位党委(总支、支部)、机关党总支: 根据国资委和控股公司两级党委的部署和要求,经集团党委研究,决定在集团开展“解放思想、加快发展”大讨论活动。现将有关要求通知如下: 一、充分认识开展大讨论活动的重要意义。 今年是我国改革开放30周年,是贯彻落实省委省政府关于国有资产布局和结构调整战略部署的关键一年,也是集团整体改制的历史转折之年,开展“解放思想、加快发展”大讨论活动对集团具有特殊的重要意义。 1.开展大讨论活动是破解发展难题,推进集团新一轮创业的需要。当前,集团的整体改制即将进入最后实施阶段。在这一关键时期,开展大讨论活动,有利于进一步引导广大干部职工解放思想,更新观念;有利于进一步推动领导干部认清形势任务,理清发展思路,凝聚发展力量;有利于进一步加快现代企业制度的建立,推动集团管理体制创新和企业文化创新,实现集团的新一轮改革发展。 2.开展大讨论活动是统一思想认识,正确贯彻落实控股公司“三核心四线五创新”发展战略的需要。在控股公司“打造以港口为龙头,拓展两翼、对接两洲、服务两岸的海峡西岸经济区现代物流综合体系”的战略布局中, 集团上下如何统一思想认识,如何充分发挥龙头的支撑作用,如何进一步加快和谐发展和科学发展,加快项目带动和品牌带动,增强核心竞争力,构建海西现代港口物流体系,等等。这些问题,都可以通过大讨论活动这个有效载体找到答案。 3.开展大讨论活动是融入海西建设,充分发挥集团在“两个先行区”中的地位和作用的需要。当前,海西经济建设如火如荼,“把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区”已经成为全省人民的共识。集团在“两个先行区”中有着先行先试的一些优势,如何才能主动融入大局,把优势转化为强大的引领力和带动力,如何才能挺立海西潮头,借势谋发,顺势作为,为推动海峡西岸经济区发展做出历史性贡献,需要借助大讨论活动,充分发挥广大干部职工的聪明智慧,群策群力,献计献策。 二、开展大讨论活动的主要内容 开展大讨论活动要以党的十七大精神和省委八届二次、三次全会精神为指导,紧密联系推动海峡西岸“两个先行区”建设的实际,紧紧围绕控股公司的发展战略,坚持解放思想为先导,以科学发展观为统领,围绕“解决思想、加快发展”主题,着力解决制约集团又好又快发展的思想束缚和体制障碍,破解集团深化改革、加快发展的难题,提出集团在服务海西经济区建设的新思路、新举措、新途径。 1.当前制约集团发展的思想束缚、体制机制障碍有哪些; 2.影响集团发展的内外主要因素有哪些,有哪些对策思路; 3.加快集团又好又快发展有哪些新思路、新举措、新途径; 4.集团如何加快发展,怎样发展,先发展什么,后发展什么; 5.集团在支持服务海西“两个先行区”建设中如何先行先试; 6.集团如何进一步改革重组,做大总量,提升质量; 7.集团如何贯彻落实控股公司“三核心四线五创新”(核心资源、核心人才、核心能力,岸线、航线、路线、流线,观念创新、体制创新、机制创新、管理创新、技术创新)的战略部署,更好地构建港口物流体系; 8.集团如何实施项目带动、品牌带动和人才带动; 9.集团如何进一步拓展深水岸线资源开发空间,发挥集团在“南集北散”港口布局中的支撑作用;集团如何发展无水港,进一步拓展集团的货源腹地; 10.集团如何传承国企的优良作风,加强党的建设; 11.如何学习借鉴兄弟港口及三钢改革发展的成功经验; 12.集团怎样学习三钢精神,锐意进取,争创一流; 13.现代企业制度下如何进一步加强和改进党建工作; 14.当前集团如何进一步加强思想政治工作,构建和谐企业,保持企业平稳过渡; 15.如何进一步繁荣港口企业文化,提升集团品牌在海西经济区的知名度和影响力。 三、开展大讨论活动的总体安排 1.宣传动员阶段 时间:2008年7-8月 主要形式: 一是摸底调查,针对一般职工、下属单位中层干部、集团管理干部三个层次,发放内容侧重点不同的调查问卷,广泛了解集团发展中当前面临的主要问题。 二是宣传动员,通过港报、信息、网站、宣传栏等多种形式,结合集团的整体改制宣传工作,大力宣传集团开展“解放思想、加快发展”的重要意义,营造良好“思发展、谋发展、促发展”的良好氛围。 2.组织实施阶段 时间:2008年9-11月 主要形式: 一是开展职工合理化建议活动,围绕“企业要发展什么、怎么发展、发展的目标是什么”这个内容,广开言路,集思广益,征集广大干部职工对集团如何进一步解放思想,加快发展的意见和建议。 二是开展讲座、座谈、专题研讨,根据各单位实际,针对企业发展过程中职工关心的热点问题,分层次,有重点地组织大讨论。 三是撰写论文,围绕大讨论活动十五个方面的主要内容,结合企业实际,撰写以“解放思想、加快发展,增强企业竞争力,实现集团新一轮创业发展”为主题的文章,集团管的干部每人撰写论文不少于一篇,各级党组织要发动本单位中层干部、各类专业人员、技术业务骨干等积极撰写论文。集团管的干部撰写的论文由各单位党组织统一收集后于10月30日之前上交集团党委,其他优秀理论文章也由各单位党组织统一报送。 四是开展学习体会交流。 3.总结提高阶段 时间:2008年12月 主要形式: 一是开展理论研讨,评选优秀论文进行表彰奖励,并在集团管理干部中进行学习交流。 二是编辑《论文集》。 三是形成书面材料,总结提高并作为领导决策参考。对集团在加快发展过程中面临的主要问题进行梳理、分析和归纳,提出促进集团又快又好发展的措施建议,供集团作为决策参考。 四、几点要求。 一要高度重视,切实加强领导。各级党组织要高度重视,大讨论活动党政主要领导要亲自抓,党、政、工、团要齐抓共管,营造人人积极参与的良好氛围。 二要精心组织,认真抓好落实。集团下属各单位党组织要根据本企业实际,按照大讨论三个阶段的要求做好每个阶段的具体活动计划,有重点有步骤地抓好落实。三个阶段的活动小结分别于2008年9月1日、12月1日和2009年1月5日之前上报集团党委。 三要注重实效,突出特色亮点。此次活动的目的是通过大讨论引导广大干部职工解放思想、理清思路,更新观念,增强信心,明确方向,为集团的新一轮改革发展奠定坚实的思想基础,提供强大的精神动力,因此各单位要把大讨论活动与集团的改革发展实际紧密结合,注重实效,切忌搞形式走过场。要注重抓典型,抓特色,抓亮点,把大讨论活动提炼出来的凝聚着职工群众聪明智慧的建议措施,运用到实际工作中,出成效。 二○○八年七月九日
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