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永利电玩城党委关于开好2008年度党员领导干部民主生活会的通知


集团所属各单位党委(总支、支部),机关党总支: 为开好2008年度党员领导干部民主生活会,根据控股公司《关于开好2008年度党员领导干部民主生活会的通知》(闽交控股党〔2008〕41号)文件精神,结合深入学习实践科学发展观活动的有关要求和集团实际,现就开好2008年度民主生活会的有关事项通知如下: 一、会议范围对象 集团及所属二级单位领导班子成员及其他集团管的干部。有关外派高管由集团纪委组织过民主生活会。 二、时间安排 集团领导班子2008年度民主生活会与学习实践科学发展观活动专题民主生活会合并,初定12月上中旬召开。集团所属二级单位学习实践活动专题民主生活会安排在学习实践活动分析检查阶段(12月上旬前)召开。 三、主要议题 1.认真研究在这次学习实践科学发展观活动中干部职工对本单位班子和个人提出的突出问题和意见建议; 2.班子要按照学习实践科学发展观目标要求的四个重点即“提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展”进行对照检查。重点检查、分析、研究“分析检查报告”; 3.个人重点对照检查:(1)是否存在不适应、不符合科学发展的思想观念及解放思想上的差距;(2)贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律和职务消费规定以及党风党性党纪方面的情况; 4.认真开展批评和自我批评; 5.认真总结去年民主生活会整改措施的落实情况,根据学习调研阶段发现的影响和制约集团科学发展的主要问题、瓶颈问题以及职工、群众反映较为强烈的热点、难点问题,确定民主生活会的其他议题。 四、具体要求 1.做好会前准备。认真学习党的十七大报告,认真学习领会毛泽东、邓小平、江泽民同志关于科学发展的重要思想和党的十六大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点,认真学习总结我国、我省改革开放30年特别是海峡西岸经济区建设的实践成果和有益经验,学习控股公司“三核心四线五创新”战略部署和“优质高效现代综合物流体系和舒适便捷客流体系”战略目标。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,着力转变观念、提高认识。各单位党组织要确保言路畅通,指定专人通过召开座谈会、调研等形式广泛征求各方面的意见,并原汁原味地向领导班子及有关成员反馈。会前,党政主要领导同志要互相谈心并要同领导班子成员谈心交换意见,班子成员之间也要互相谈心,谈心要以相互指出问题和不足为主。领导班子每个成员都要按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,认真撰写参加民主生活会的发言材料。 2.搞好对照检查。各单位领导班子要根据调研中发现的问题和征求到的意见,按照工作分工带头找准影响和制约企业科学发展的突出问题以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。领导班子每个成员都要联系思想和工作实际,认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。开展批评和自我批评要实事求是、襟怀坦白,不能回避矛盾、脱离实际、空泛议论。 3.开展整改工作。针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要一个一个研究,制定相应的整改落实方案。整改落实方案要明确责任,明确措施,明确时限。要切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。进一步明确本单位促进科学发展、改革创新的工作思路,完善企业科学发展工作规划、工作举措,把建立健全保障和促进企业科学发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。民主生活会情况和整改措施要在一定范围内向职工通报。 4.落实领导责任。党委(总支、支部)书记是开好领导班子民主生活会的第一负责人,要切实负起责任,高度重视会前的各项准备工作,虚心听取班子成员的意见,带头深入学习,带头解放思想,带头分析检查,带头开展批评和自我批评,带头整改落实,正确引导,当好表率。党员领导干部既要勇于进行真诚的自我批评,又要敢于开展批评,还要虚心接受批评,自觉加强党性锻炼,促进领导班子的思想政治建设。 5.加强指导检查。各级党组织学习实践科学发展观活动指导检查组要派员参加下一级单位领导班子民主生活会,把开好这次民主生活会作为保证学习实践活动不走过场、取得实效的重要措施来抓。集团领导班子成员按联系点参加下一级的领导班子民主生活会。要坚持民主生活会情况通报制度,对开得好的单位,要进行表扬;对走过场的,应按规定责令重开。上级纪检监察部门和组织人事部门要加强对民主生活会的指导和检查,对运用民主测评等方法提高民主生活会质量进行探索,对群众反映强烈的问题进行必要的核查。 各单位党委(总支、支部)在民主生活会召开前要提前三天向集团党委报告,会后七天内上报民主生活会专题报告。
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