永利电玩城_永利电玩城手机版-2019官方网站

 

 

集团党委开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员


根据中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》(组通字〔2010〕5号),以及省委组织部、省政府国资委党委和福建交通集团党委关于《开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案》(闽交集团党〔2010〕22号)精神,经集团党委研究,制定永利电玩城党委开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神推进国有企业党建工作,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势,切实推进港务集团又好又快发展,为海峡西岸经济区建设发挥更大作用。 二、目标要求 (一)争创“四强”党组织的目标要求 1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 2.推动发展力强。融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。 3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,建立健全促进集团科学发展的领导干部选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。 4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚职工群众,促进企业和谐稳定。 (二)争做“四优”共产党员的目标要求 1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。 2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进企业科学发展的骨干力量。 3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。 4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。 三、活动对象 集团各级党组织和广大共产党员要自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动,做到组织全覆盖、党员全覆盖。 四、主要措施及时间安排 (一)开展党建工作调研(6-7月) 集团党委将深入基层开展党建工作调研,通过重点调研新形势下如何紧紧围绕企业生产经营抓党建;如何为党组织和党员更好地发挥作用创造必要的条件和平台;基层党建要怎样不断创新工作形式、拓展工作内容、提高工作水平;开展创建学习型党组织活动进展情况;发展党员尤其是一线党员情况;党建工作中存在的困难问题和对集团党委的意见建议等内容,为开展争创“四强四优”活动打下良好基础。集团二级单位党组织要根据集团下发的《基层党组织情况调查表》(见附件1)先行开展自查,并于6月5日前报集团党委。对自查中发现的问题要认真分析诊断,提出解决办法和意见建议,并在集团党建工作调研会上进行汇报。 (二)建设学习型党组织(全年) 把开展争创“四强四优”活动与中央提出的建设学习型党组织工作结合起来,通过理论武装,不断增强党组织的政治引领力和推动发展能力,不断提高共产党员的政治素质和业务技能,是争创“四强四优”活动的目标基础。要按照集团下发的《关于深入开展“学习型党组织”创建活动的实施意见》(榕港集团党[2010]12号)要求,通过各种有效形式和途径,有计划、有步骤地推进学习型党组织建设,每季度在集团书记例会上汇报学习型党组织创建活动情况。 (三)建立基层党建示范点和党员示范岗制度(全年) 建立基层党建工作示范点和党员示范岗是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,及时总结经验,推进党建工作创新,发挥以点带面作用,推动集团争创“四强四优”活动和党建工作整体上水平的有效载体。集团党委将在各单位自荐的基础上,结合党建工作调研,选取不同类型、不同特色的若干个党支部和工作岗位,分别作为党建示范点和党员示范岗。 党建示范点分设生产经营管理类、机械设备保障类、服务类等。 党员示范岗分设为业务生产岗位、机械操作岗位、设备维护岗位、窗口服务岗位、机关后勤岗位等。 集团二级单位党组织要根据“四强四优”目标要求,结合本单位工作特点、党组织和党员不同情况,积极向集团党委推荐党建示范点和党员示范岗,并于6月15日前上报党建示范点和党员示范岗推荐表(附件2)。集团党委将在调研的基础上,从各单位推荐名单中确定党建示范点和党员示范岗位,并适时举行授牌仪式。 (四)深入开展降本增效活动(全年) 集团各级党组织要结合争创“四强四优”活动,紧紧围绕集团当前的生产经营大局,广泛深入开展降本增效活动,积极引导广大干部职工通过合理化建议征集、技术比武、技术革新等有效载体和手段,推进业务流程优化、生产技术创新和经营管理创新,实现集团降本增效工作从易到难、从显性到隐性、从重点控制管理费用到有效降低营运成本、从物的降耗到营运生产率的提高“四个转变”。要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织党员在完成企业急难险重任务、落实生产经营工作等方面发挥先锋模范作用,促进各项工作目标任务圆满完成,成为企业发展的内在推动力量。 (五)开展学习先进典型活动 开展向各类先进典型学习活动,是保持党员先进性、弘扬企业时代精神,进一步营造开展争创“四强四优”活动浓厚氛围的有力举措。当前,要把争创“四强四优”与开展庆祝建党89周年和评选集团“两先两优”活动结合起来,通过学习身边的先进典型,把争创“四强四优”活动进一步引向深入。各单位要善于挖掘本单位身边的先进典型,在一线党员、生产经营骨干党员中,通过民主推荐、群众评议等方式,选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用,争取本年度能涌现一批“四强”党组织和“四优”共产党员。 (六)开展定期讲评活动(全年) 根据上级要求,各级党组织要定期以组织生活会的形式开展争创活动情况讲评,由党员对参加活动的情况进行陈述。各级党组织要认真填写《国有企业开展争创“四强四优”活动有关情况统计表》(见附件3),同时对开展争创活动情况进行月小结,结合在各级开展的讲评活动逐级统计汇总,每月情况统计表及经验做法、事迹于次月2日前上报集团党委。 五、活动要求 (一)认真学习,营造氛围 开展争创“四强四优”活动,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以改革创新精神推进国有企业党建工作,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要举措和重要载体,对进一步提高企业党建工作科学化水平,促进集团科学发展有着十分重要的意义。各单位要迅速组织广大党员认真学习文件精神,提高思想认识,明确争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使各级领导干部、基层党组织和广大党员主动参与到争创“四强四优”活动中来。要充分运用各种宣传工具和活动阵地,认真做好宣传动员工作,努力形成浓厚的舆论氛围,积极创造良好的活动环境。 (二)创新形式,统筹推进 各单位要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终,既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法,也要在形式和方法上开拓创新。要结合本单位实际,制定细化活动实施方案,明确具体目标和措施,提高活动的针对性和实效性。特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。要坚持实事求是,紧贴企业生产经营中心工作,根据基层党组织和党员队伍的状况,加强分类指导,真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。要以开展争创“四强四优”活动为契机,全面推进企业党建工作。把开展争创“四强四优”活动与深入开展学习实践活动整改落实后续工作结合起来,与“四好”领导班子创建活动结合起来,与建设学习型党组织结合起来,与开展贯彻国有企业领导人员廉洁从业若干规定主题教育活动结合起来,达到相互衔接、相互促进,形成协同效应。在开展争创“四强四优”活动的过程中,要加强调查研究,及时总结基层单位的典型经验,树立不同类型的榜样,以点带面,推进“四强四优”活动开展。及时解决基层存在的实际问题和具体困难,保证活动的顺利推进。 (三)落实责任,突出实效 各级党组织要加强领导,把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程,明确责任、抓好落实。各级党组织都是抓争创“四强四优”活动的主体,党委(总支、支部)书记是第一责任人,要加强组织领导和工作协调。党员领导干部要在思想上和行动上率先垂范,带头参加活动。各级党组织工作部门要做好活动的统筹规划、宏观指导和督促检查,真正把各项要求落到实处、取得实效。各级党组织要及时向上一级党组织上报争创“四强四优”活动工作情况。集团党委将采取多种形式对各单位争创“四强四优”活动开展情况进行督促检查,把争创活动开展情况作为考核各单位党建工作绩效和年度评先的重要内容。 附件:1.基层党组织情况调查表 2.党建示范点、党员示范岗推荐表 3.国有企业开展争创“四强四优”活动有关情况 统计表
XML 地图 | Sitemap 地图