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关于创建基层党建示范点和党员示范岗的通知


集团所属各单位党委(总支、支部)、机关党总支: 为切实加强基层党建工作,持续推进党的先进性建设,充分发挥典型示范带动作用,根据集团党委《深入开展创先争优活动实施方案》(榕港集团党[2010]33号)第二阶段的工作任务,现就创建基层党建示范点和党员示范岗的有关事项通知如下: 一、目标任务 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻和落实科学发展观,紧密结合集团实际,建立健全党建工作长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确立一批特色鲜明、亮点突出、示范带动作用较强、党员和职工群众公认的基层党建工作示范点和党员示范岗,促进集团广大党员立足岗位、展示才干,内强素质、外树形象,并按照“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,分层次分类型进行经验总结和推广,力争用两年左右时间,推动集团基层党建工作和员工队伍素质提升到一个新水平。 二、标准要求 基层党建示范点、党员示范岗位要达到集团《深入开展创先争优活动实施方案》提出的基层党组织“五个好、五个模范” 和“四强、四优”标准,在此基础上,还应具备如下条件: (一)党建示范点 1、党建示范点创建范围为集团三级党支部,近3年内至少一次被评为集团先进党支部及以上荣誉。 2. 班子政治素质好,作风正派,团结和谐。党员干部以身作则,示范力和带动力强,党支部整体凝聚力和战斗力较强。 3、规章制度比较完善,党内组织生活比较健全,“三会一课”不少于集团党委规定的次数,按时足额收缴党费,重视做好在骨干中发展党员的工作。 4、积极参加上级党组织开展的各项活动,工作有亮点、有特色、有创新。大力开展增收节支、降本增效工作,在生产经营、内部管理等方面中取得显著成效。 5、关心爱护职工,诚心诚意为职工办好实事。认真开展政治思想工作,维护好职工队伍安定稳定。 6、有一定的党员活动场所及相应的设备设施,布置规范,整洁美观。建立党建宣传阵地,形式内容比较丰富,切合实际。 (二)党员示范岗 1、党员示范岗创建范围为集团基层单位业务经营、生产调度、机械操作、设备维护、窗口服务和项目建设等岗位。 2、岗内党员中有业务技术骨干,在学习、宣传和业务工作中发挥骨干带头作用,以身作则,率先垂范。 3、有比较完善的岗位职责,有设置服务意见箱。岗位管理有序,服务优质,近年未发生过因管理不善造成的责任事故,在服务对象或职工群众的满意度测评中满意率较高。岗内党员带头履行服务职责,开展文明服务,服务热情周到,待人处事讲究文明礼貌,具备较高的职业道德修养,树立了良好的岗位形象。 4、岗位经常组织开展政治理论、业务知识或专业技能的学习培训,岗位成员了解党的基本知识,具备较强的业务能力或熟练的专业技术,模范执行企业各项规章制度,工作中积极肯干,优质高效,严于律己,廉洁从业。 5、岗位各项工作成效较为显著,年度工作任务完成好。 三、创建步骤 1、确立党建示范点和党员示范岗。 在各单位自下而上推荐的基础上,经集团党委研究,决定确立以下党建示范点和党员示范岗。 党建示范点5个: 马尾港务公司福州港马尾客运站党支部 福州新港国际集装箱码头有限公司第二党支部 台江港务公司罗源湾港务公司党支部 福建省砂石出口有限公司筹东作业区生产操作科党支部 福建省港口工程公司第一党支部 党员示范岗10个: 马尾港务公司机械操作队叉车装卸操作岗位 马尾港务公司市场运营部业务营销岗位 马尾港务公司散杂货作业区生产调度员岗位 福建省砂石出口有限公司松门作业区维修电工岗位 台江港务公司机械操作岗位 福州青州集装箱码头有限公司中控调度岗位 福州青州集装箱码头有限公司设备维修岗位 福州新港国际集装箱码头有限公司龙门吊操作岗位 福州新港国际集装箱码头有限公司箱检岗位 集团人事教育部人事教育干事岗位 2、授予牌匾。集团党委将在九月份举行仪式,向党建示范点和党员示范岗赠送书籍,并授予牌匾。党建示范点和党员示范岗牌匾统一悬挂或摆放在醒目的位置,党员须挂牌上岗或挂牌办公,在工作中均佩戴“党员”徽章,接受职工群众及客户的监督。 3、检查指导。集团党委和二级单位党组织将加强对党建示范点和党员示范岗的日常检查指导,及时发现和解决各种问题或不足,确保创建活动健康有序开展,培养和树立一批先进典型,达到命名一个岗,竖起一面旗,带动一大片的效果。 4、总结推广。根据创先争优活动安排,集团党委将召开一场创建党建示范点和党员示范岗的经验交流会,通过典型发言、现场观摩等形式,宣传和推广先进典型,引导和激励基层党组织和广大党员学先进、赶先进、创先进,充分发挥示范点和示范岗的带动和辐射作用,深化创建工作,推动基层党建工作整体水平的提高,并在2012年“七一”前表彰一批先进党支部和优秀共产党员,向党的十八大献礼。 四、组织领导 创建党建示范点和党员示范岗,是集团党委开展创先争优活动的重要内容和抓手,各级党组织要把创建工作列入重要议事日程,进一步统一思想,加强领导,狠抓落实,确保创建工作取得成效。 (一)落实创建责任。被确立为党建示范点和党员示范岗的单位党组织,要坚持一把手亲自抓,为创建活动提供必要的软硬件设施条件和环境,班子成员要按照分工联系党建示范点和党员示范岗,经常深入到示范点和示范岗调查研究,帮助解决问题,促进工作落实,切实把创建工作抓出成效。 未确立党建示范点和党员示范岗的单位党组织,要按照创先争优活动的要求,大力加强党建基础工作,对照先进找差距,向党建示范点和党员示范岗对标看齐,争取早日达到标准 (二)加强工作创新。各级党组织要紧紧围绕企业生产、经营、管理等中心工作任务,把创新精神贯穿到创建工作的始终。既要传承以往行之有效的好经验、好做法,也要根据自身实际,在形式、内容、方法上大胆实践、开拓创新,不断提高集团基层党建工作的科学化水平,进一步增强创建工作的针对性和实效性。 (三)实行动态管理。集团党委对党建示范点和党员示范岗实行动态管理,每半年进行一次检查和考评,其结果作为评先和表彰的重要依据,达不到标准要求的,将予以淘汰。形成滚动考核、进出的动态管理机制。集团二级单位党组织要切实承担起组织实施和指导督查的职责,把督查指导贯穿于创建工作的全过程,及时发现问题,认真研究解决,指导和推动创建工作向纵深发展。 (四)规范创建工作。要建立经验交流、监督检查、考评命名等制度,重视示范点和示范岗位的工作档案建设,建立工作台帐,加强日常管理,促进党建示范点建设不断向制度化、规范化发展。加强示范点之间的沟通和交流,鼓励相互学习、取长补短,共同提高,并通过报纸、信息、网络等形式进行宣传报道,及时总结提炼创建工作的经验和做法。 二0一0年七月二十一日
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