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永利电玩城党委关于开学习借鉴太铁经验的通知


集团所属各单位党委(总支、支部),机关党总支:
近日,福建交通集团转发省领导分别对《太铁考察记》一文作的重要批示,要求国有企业管理人员要精心研读、认真借鉴,现将该文转发给你们,请认真学习借鉴。
《太铁考察记》一文研究分析了山西太原铁路局及其控股企业的有关情况,这不仅是对太原铁路局发展历程的精辟提炼,也是对国有企业在新时期新形势下改革发展历程的深刻总结,对正处在发展期和机遇期的集团也有着重要的指导意义。太铁经验很丰富,其中十条经验尤其值得我们学习借鉴。
第一,重视科技发展,紧紧依靠各项新技术的持续更新,实现企业的高效能。用高新技术来保障企业的安全,来实现企业的高效运转。
第二,太铁企业改制以后,太铁路局行政、党委不仅没有放弃对大秦公司政治和行政两方面的严格领导,而且更加注重对企业资本与发展方向的控制。
第三,改制以后将现代企业制度注入了传统的国有企业,企业进一步焕发了生机。
第四,建立了“政治工作与中心任务一体化”的机制。
第五,通过各种政治思想工作调动全体职工的积极性,保证生产增量和安全运行,通过关心工人个人还有他们的家庭,来提高他们作为企业发展的安全生产意识和主人翁意识。
第六,坚持国有企业的根本属性,国有企业领导干部具有高度政治觉悟与大局观,在关键时刻,不仅承担起保持国民经济发展的责任,而且表现出维护社会稳定的责任。
第七,能够借鉴优势,扬长避短,为其所用。积极吸收了现代企业制度的优势以及现代新技术,同时放弃了不适合现阶段企业发展的部分。
第八,既注重继承发扬又注重政治工作高度的灵活性。
第九,坚持企业经济效益与社会效益“大民生”和企业职工“小民生”的统一协调发展。
第十,最根本的经验就是把国有企业传统制度中的政治优势同资本、技术、管理等现代企业制度有机的结合在一起。
各单位党组织要认真组织干部职工特别是中层干部学习、对照太铁经验,结合企业实际,做到取长补短、扬长避短,进一步破解企业改革发展中的难题,增强企业的核心竞争力,推动集团新一轮的大发展大跨越
 
 
                                 二0一0年九月三十日

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