永利电玩城_永利电玩城手机版-2019官方网站

 

 

关于下发2011年永利电玩城党委中心组学习计划的通知


集团所属各单位党委(总支、支部),机关党总支:
2011年是集团十二五发展的开局起步之年,建党90周年,也是集团深入贯彻党的十七届五中全会精神,推动加快转型跨越发展的关键之年。为进一步提升集团各级领导干部解决发展中的困难和问题的能力,拓宽发展视野,为集团在“十二五”开局之年实现各项任务目标提供坚实的思想保障。集团党委就2011年集团党委中心组学习计划做出如下安排:
一、学习对象
集团党委学习中心组由集团领导、基层各单位班子成员、集团外派干部及集团机关部门长组成,具体名单见附件。
二、重点学习内容和形式
集团党委着眼各级领导干部素质能力的提升,创新学习内容与形式,做到有计划有安排,坚持个人自学与集中学习结合、学习理论与调查研究结合、课堂学习和外出参观考察、专家辅导和专题讨论相结合,原则上每两个月安排1-2次集中学习,初步计划全年安排不少于六次,不断增强学习实效。今年学习重点初步安排如下:
1抓好党风廉政教育,加强各级领导干部作风建设。认真学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话以及中纪委十七届六次全会精神,深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,全面落实党风廉政建设责任制。集团党委开春第一课计划安排一堂廉政专题学习。近期安排一次赴福建女监警示教育。
2、认真学习国内外及港内外经济形势,加强国家以及省市宏观政策走向的研判。组织学习并深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神以及中央、省、市、福建交通集团等两会精神,确保党的各项路线、方针、政策及上级精神在集团的及时贯彻落实。
3、加强企业重要法律法规、管理理论知识等的学习培训,及时了解和掌握各专业领域发展的新进展、新知识、新成果,推动各级领导干部理念更新和工作创新。集团今年计划外聘专家学者开展1-2期高层管理、后备干部等的系列专题讲座及培训。
4、广泛开展先进典型事迹报告以及专题经验交流,营造集团内部相互交流学习借鉴的良好氛围。集团党委计划在“七一”前夕举办一场创先争优活动的先进事迹报告会。
5、组织外出实地参观考察,加强对标管理,进一步提升各项工作上新水平。
6加强对企业热点、难点、重点问题进行深入学习调查研究,推动学习成果的转化。中心组成员围绕各自工作可单人也可组成课题小组,年终至少提交一篇理论文章或调研报告上交集团党委。
此外,围绕上级以及集团阶段性重点工作,及时调整学习计划,组织专题学习。
三、学习要求
1.提高认识,加强领导。党委中心学习是各级领导班子和领导干部理论学习的主要载体,是提高党员干部理论水平和思想政治素质的重要途径。各单位党组织负责人作为中心组学习的第一责任人,必须把加强和改进中心组学习列入重要工作日程,创新学习内容形式,改进学习方法,综合运用专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式,充分利用信息技术、党建网站等网络平台集中汇编学习教材,将集中学习与分散学习相结合,专家辅导与个人自学相结合,不断增强学习的主动性、自觉性、有效性,进一步推进学习型党组织的建设。
2.联系实际,务求实效。党委中心组要以学以致用、用以促学、学用相长为总体要求,把理论学习与专题调研紧密结合,深入基层、深入一线,力求开展一项调研就能推动一项工作。在加强理论学习的同时,要充分把握当今经济发展与企业管理方面的先进理念,不断树立科学观念、推动观念转型;要注重围绕新项目运作、企业管理创新、加强企业文化建设等方面设立学习专题,抓好成果转化,把学习成果转化为推动当前工作的前瞻思路和具体措施,成为领导干部研判形势、科学决策、破解难题的重要依据。
3.完善制度,严格考核。要进一步加强中心组学习的长效机制建设,严格学习的考核管理,不断健全完善学习管理制度、个人自学制度、集体学习等制度,确保完成领导班子和领导干部中心组学习的各项任务,取得更加明显的效果。各单位要根据集团党委的总体要求,结合实际,认真制定2011年中心组学习计划,并报集团党委备案。学习的顺序可结合工作开展情况合理调整,其它学习内容,根据本单位工作需要自行安排。通过上下两级的互动学习,进一步推动集团各级领导干部的思想解放、观念更新、视野拓展、能力提升,为完成今年各项任务,为实现“十二五”奋斗目标提供坚强的思想保证和精神动力。

XML 地图 | Sitemap 地图