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砂石出口强化党建双目标管理 加强基层组织队伍建设


   为进一步加强福建省砂石出口有限公司党建工作,公司党委积极探索推进党建工作的新方法,紧紧围绕生产经营抓党建,抓好党建促发展,初步建立了一套量化考核指标,细化党建工作运行管理机制,实现党建工作和行政工作同规划、同实施、同考核。通过建章立制,硬化任务,把教育实践活动过程中,职工群众反映较多的意见建议,以及机关工作作风、工作效率、沟通协调等问题,纳入考核细则,量化考核内容,制定党员履行义务、发挥党员作用的具体目标,运用具体措施开展考评管理工作。同时,基层各支部还将结合实际,开展自选特色争先创优活动,每半年考评一次,通过定期检查、考核,将考评结果作为评先评优的重要依据,督促和激发全体党员,增强创先争优服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用。目前,基层各支部已成立考评领导小组,积极展开考评管理各项工作。


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