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践行“三严三实” 作风建设永远在路上——永利电玩城“三严三实”专题教育有序推进


领导党课,带动企业学习热潮

港务集团发挥领导带头示范作用,继续用好领导党课这一学习形式,召开了六堂专题党课,集团领导班子成员及总助每人上了一堂,领导学习走在前,研究走在前,以上率下,通过反复的学习,把“三严三实”根植于领导干部的思想深处。在集团领导班子的带动下,基层各单位领导纷纷认真讲党课,主动学习研究,效果突出,在党员、职工中起到了示范带动作用。集团还丰富领导党课的形式,成立“微课堂”,在集团党建网页上链接领导党课内容,将党课开放给全体干部职工,集团所属的马尾港务、迅腾网络等单位也利用微信、微博等平台开办“微党课”,学习形式丰富多样。

研讨交流,提升专题学习成效

专题学习研讨是巩固提升学习成效的重要方式,港务集团给各单位及全体集团管干部下发了5本学习书籍,组织领导干部进行自学,并在此基础上安排了4场专题学习研讨会,每场一个主题,19名集团管干部代表作重点发言,进行研讨交流。通过学习研讨领导干部把“三严三实”的理论知识融入到企业的实际工作中,做到学以致用、学用结合,真正落实了“三严三实”学习的重要意义。

主题参观,实践调研指导学习

集团计划举办4场主题参观活动,将书本学习、课堂研讨与现场参观、调研相结合,丰富学习形式。目前已举办两场主题参观,组织集团领导、本部中层干部及集团后备干部参观福州市城市规划展示馆,加强形势教育,增强领导干部干事创业的积极性和能动性。还组织集团管干部到省榕城监狱听取“现身说法”,开展警示教育活动,巩固和提升领导干部廉洁自律意识。

边学边查,整改作风营造正气

集团开展专题教育始终坚持问题导向,对照“三严三实”查问题,抓整改,加强作风建设,确保专题教育取得实效。一是查“不严不实”问题。在集团两级班子及集团管干部中开展“不严不实”问题查摆及整改工作,共查摆出234个问题,其中集团班子查摆出10个问题。集团党委还召开“三严三实”专题交流会,了解各单位专题教育开展情况及“不严不实”问题整改工作。二是进行专项整治。集团党委在所属各单位中开展中央八项规定落实情况和“三重一大”制度执行情况专项调研工作,在集团上下整治作风建设,规范决策行为,推进企业管理科学化。


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