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加强工会劳动保护工作,确保职工安全健康权益


洪木生 工会劳动保护工作是整个企业劳动保护工作的重要组成部分,维护职工生命安全与健康,是工会义不容辞的职责。各级工会要以“三个代表”重要思想为指导,进一步提高对劳动保护工作重要性的认识,牢固树立维护职工合法权益首先要确保职工的安全与健康权益的思想。坚持“以人为本,安全第一,预防为主,群专结合”的原则,进一步提高做好工会劳动保护工作的主动性、自觉性,努力推动《安全生产法》等法律法规、党和国家关于安全生产的一系列方针政策的贯彻落实,在企业改革、发展、稳定的大局中,充分发挥工会组织的应有作用。当前,工会劳动保护工作要着重抓好以下几项工作: 一、进一步加强工会劳动保护监督检查网络及队伍建设。建立健全工会劳动保护监督检查网络,是开展工会劳动保护工作的组织基础。要按照全总工会劳动保护监督检查三个《条例》的要求,分别在企业、班组两个层面上,建立健全企业工会劳动保护监督检查委员会和班组工会小组劳动保护检查员组织机构,形成自下而上完整的劳动保护监督检查网络。同时,要抓好劳动保护队伍建设,配齐、配强工会劳动保护监督检查兼职人员,采取举办专业培训、派出学习等措施,提高劳动保护队伍的理论、政策和业务水平。要不断健全和完善各项工作制度,推动工会劳动保护监督检查工作规范化、制度化。 二、抓好安全生产知识教育,提高职工安全素质和自我防护能力。要认真组织职工学习劳动保护的政策法规和企业有关劳动保护和安全生产的规章制度,教育引导职工正确树立“安全制度重在遵守,安全措施重在落实,安全管理重在预防,安全保护重在贯彻,安全操作重在规范,安全监督重在现场”的思想。要在广大职工中开展以反对“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”为主要内容的安全教育活动。帮助职工克服安全工作中存在的侥幸心理、麻痹心理、偷懒心理、急躁心理和自满心理,“宁为安全劳累,不为事故流泪;宁为安全流汗,不为事故流血”,实现从“要我安全”到“我要安全”的观念转变。要进一步普及职工的安全生产知识,积极开展各类技能培训,提高职工安全操作水平和自我防护能力。 三、深入开展“安康杯”竞赛活动,实现企业安全生产。维护职工的合法权益,首先要保证职工的生命安全,这是最起码的要求,否则维护其他利益也无从谈起。要充分运用“安康杯”竞赛活动这个有效载体,更加广泛深入地组织好群众性的安全生产活动。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,单靠工会和安全管理部门抓是远远不够的,必须依靠广大职工的高度重视和积极参与,才能把活动抓实、抓细。要突出竞赛的目标和形式,突出针对性和有效性,使群众性的“安康杯”竞赛活动发挥更大的作用。 四、结合企业生产实际,广泛开展群众性劳动保护监督检查活动。要根据实际生产情况,制定各级安全职责,尤其是重点加强班组安全工作,把劳动保护工作的重点放在生产第一线,做到定人、定事、定责。要根据国家对企业劳动保护工作的有关规定,切实改善职工的劳动卫生条件,规范使用个人劳动防护用品。要组织开展多种形式的群众性安全检查、隐患整改活动,推动企业对一些突出问题和隐患进行整改,有效地遏制各类事故的发生,为企业创造一个更加安全、卫生、文明的生产环境,切实保证每一位职工的身心健康,再创安全生产新水平。
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