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关于表彰2005年度工运理论研讨获奖单位及论文的决定


集团所属各单位工会,集团机关工会: 2005年集团各级工会紧紧围绕集团经济发展形势和企业改革发展的实际,根据工会工作的特点,认真开展工运理论研讨活动,撰写了一批紧密结合工会工作实际,具有一定指导意义和一定理论水平的论文。为进一步加大工运理论研究探索的力度,调动理论骨干的积极性,经各单位工会推荐,并经工运理论研讨会评委会认真评选,决定对优秀组织奖单位及获奖论文表彰如下: 一、优秀组织奖单位: 福州港台江港务公司工会 福州外轮代理有限公司工会 二、论文一等奖: 《 浅议构建和谐工会的难点与对策 》 作者:福州外轮代理有限公司—李伙水 《 港口企业改制若干问题的认识与思考 》 作者:福州外轮理货有限公司—吴文 《 树立新观念 学习新知识 掌握新技能 争做新能人 ——马尾港务公司机械作业队开展“创争”活动实践 》 作者:福州港马尾港务公司—陆玉蓉 三、论文二等奖: 《 企业工会如何在促进企业和员工和谐发展中发挥作用之初探 》 作者:福州兴港物流有限公司—陈人坚 《 善用绩效考核 推进员工队伍建设 》 作者:福州外轮代理有限公司—童建明 《 浅谈工会应如何致力建设以人为本的企业文化 》    作者:福州港马尾港务公司—卢小唐 《 正确认识企业文化 树立科学的建设观 》        作者:福州港台江港务公司—林长华 《 浅谈创建学习型企业的基本特征与若干对策 》 作者:福州外轮代理有限公司—林莉娜 四、论文三等奖: 《 加强企业文化建设,努力培育优秀人才——试论企业文化对人才开发的促进意义 》 作者:福州外轮代理有限公司—郑晨抒 《 从大处着眼 从小处着手 ——在创建和谐企业活动中更好发挥工会组织的作用 》  作者:福州港马尾港务公司—刘景灼 《 浅谈港口企业工会与行政的关系 》  作者:福州港台江港务公司—林 辉 《 浅谈国企的留人与用人 》        作者:福州港马尾港务公司—陈建基 《 浅谈加强民主管理 构建和谐企业的看法 》    作者:福建省港口工程公司—唐森华 《 正确(科学)决策是最大的节约 》          作者:省砂石出口有限公司—黄建才 《 突出重点 注重实效 积极探索合资企业厂务公开工作的新路子 》 作者:福州青州集装箱码头有限公司—倪小华 希望被表彰的同志再接再厉,在今后的工运理论研讨活动中再谱新篇。 二00六年三月七日
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