FU  ZHOU  GANG  BAO
2006年
08月08日
福州港报总第403期
 目   录

永利电玩城召开2006年上半年经济分析会
控股公司莅临集团开展半年度调研
福州新港国际集装箱码头新增达飞中东航线
王兆飞副厅长一行对2#、3#泊位工程开展建设督查
永利电玩城开展半年度客户满意度调查
福州港客运站七月份“两马”客运再度升温
道一声感谢   送一份清凉——永利电玩城党政工领导慰问高温坚守建港一线人员
集团领导到福州港客运站调研
打造一支高素质的经营人员队伍——集团举办2006年度经营管理人员培训班
集团出台《投资管理暂行办法》
保持清醒 乘势而上
省砂机务工作跃上新台阶
外理战高温促生产
外代成功施救韩国籍“圣贤”轮
为安全施工保驾护航
提升理货科技含量——《理货信息管理系统》通过初验
集团进一步规范货运质量管理
福州外代变更仓储业务模式
科学组织 措施有力 检查到位——台江港务公司不断强化内部管理
国资委政治部深入集团基层一线调研
构建学习型员工队伍  锻造专家型服务能力——福州外代员工培训教育方兴未艾
提升宣传队伍战斗力——省砂举办通讯员培训班
当好生力军 行动当表率
兴港召开退伍军人座谈会
技能比武还看绝活比拼
团队力量势不可挡——集团职工篮球比赛圆满成功
跳动旋律挥洒国球魅力——集团乒乓球比赛异彩纷呈
世上无难事,只怕有心人——记省砂石出口有限公司港发业调室主任黄诚同志先进事迹
巍巍井冈山
 
 
.

永利电玩城召开2006年上半年经济分析会

    本报讯 7月24日,集团在马尾海峡颐乐园召开了2006年上半年经济分析会。集团领导、机关部室负责人,各全资子公司、分公司及各控股公司党政主要领导参加会议,省交通运输(控股)公司陈国荣副总经理及相关部门长出席了会议。
     会议总结回顾了集团上半年生产经营、改革发展等各方面情况,既有可喜的业绩,也存在不足及问题。上半年,集团在控股公司的正确领导下,围绕“增创效益,加快建设,构建和谐”的中心任务,克服商务部、海关总署禁止河砂出口、交通部要求对码头泊位靠泊等级重新核定以及市政府征用集团所属部分地块等一系列不利影响,在集团上下两级领导班子和全体职工的努力下,取得了上半年经济运行持续增长的良好态势,集团完成港口货物吞吐量2119.03万吨,为年度预算的58.86%,同期比增29.85%,完成集装箱进出口量47.14万TEU,为年度预算的47.14%,同期比增24.16%。两项指标增幅均超过全省、全国的平均增长水平。集团经济运行质量和效益继续得到较大提高,企业发展后劲得到增强,两个文明建设协调发展,为集团“十一五”开好局、起好步打下了坚实的基础。
    会议就如何做好下半年的工作统一了思想。下半年,集团将根据上半年的工作情况,扬长避短,戒骄戒躁,突出重点地开展各项工作,确保全年“14750”计划的完成(即集装箱100万标箱,吞吐量4000万吨,总营收7亿元,净利润5000万元,重大安全责任事故为0)。近期五项工作包括:一是集团的生产经营工作要努力转变经济增长方式,着力港口物流链的构建和延伸。下半年要完成货物吞吐量1880万吨,集装箱量53万标箱。下半年在集装箱业务上,拟以中东航线的开辟为契机,重点做好已有航线的维护工作,并争取新航线的开通,保持青州港区良好的发展势头,确保今年100万标箱的实现。二是在资金管理(应收账款)、资产管理(设备、机务)、安全质量管理、商务管理(履行合同情况、费率优惠政策)等方面进一步加大管理力度;三是继续加快建设,打好硬件基础,突出南翼建设重点,加快江阴集装箱码头和后方物流项目的建设;四是落实上半年内退及在岗职工收入情况,确保利润增长的同时职工收入得到提高。切实保证提高困难职工、弱势群体、内退人员的收入水平。五是构建外部和谐,做好上下互动,坚持不懈、层层推进与政府部门、口岸联检单位的深层次沟通和协调工作。
    控股公司陈国荣副总经理也从企业管理的各个层面提出了指导意见,他强调指出,集团要在战略上要注重核心资源的占领,主动融入控股公司大物流发展的大局;内部管理上做好增收节支,开源节流,提高企业效率,提高企业竞争力;要建设好企业文化,更新理念,创立积极向上的企业精神。(办公室)

 

控股公司莅临集团开展半年度调研

    本报讯 8月1日上午,福建省交通运输(控股)有限责任公司廉小强总经理在集团第一会议室主持召开了2006年上半年控股公司调研会。控股公司陈国荣副总经理、严正副总经理、李兴湖副总理以及相关部门长,集团领导、集团机关相关部门长以及集团所属相关单位党政主要领导参加了会议。
     在听取刘启闽总经理对集团上半年的主要工作情况以及下半年的工作思路汇报的基础上,控股公司廉小强总经理全面分析并充分肯定了集团上半年的各项工作,对集团下半年的工作乃至今后的发展方向作了重要指示:要创新发展观念,构建人与环境的和谐,在控股公司大物流链发展上发挥重要作用;贯彻国资委“管理年”政策,以财务管理为核心坚持不懈的抓好各项管理工作;进一步深化内部三项制度改革,注重多元化改革,注重核心人才、核心资源的把握;要抓好党建和企业文化建设,要坚持党员先进性教育的长效机制,并将每年9月份定为先进性教育的集中整改月。严正副总经理就生产经营、基础建设、港祥公司股权处理等问题,李兴湖副总就改革、项目投资管理、经营体制、对外宣传、淡头码头等相关工作作了重要指导。控股公司相关部门长也就集团下半年的工作提出了有针对性的指导意见。(办公室)

 

福州新港国际集装箱码头新增达飞中东航线

    本报讯 2006年7月27日,由法国达飞(CMA CGM)经营的中东航线CIMEX(China / India / Middle East Express)挂靠永利电玩城控股的福州新港国际集装箱码头(FICT)。目前,达飞在该航线上投入了5艘2500TEU左右的集装箱货轮。该航线每周四挂靠福州新港,依次挂靠:宁波-上海-福州新港-赤湾-巴生-孟买新港-杰贝阿里-豪尔费坎-阿巴斯港-巴生-宁波。从福州新港至伊朗阿巴斯港全程只需17天。达飞中东航线直挂福州新港,直接改变福建及周边地区的货源出口至印度次大陆及中东等地由台湾、香港中转的局面,最明显的优势在于缩短海运时间,降低海运成本,为广大的货主提供更为经济、快捷的航线选择。满足了来往印度次大陆及中东地区的客户所需求的服务。福州新港国际集装箱码头始终坚持为客户提供高水平服务及操作效率,根据客户的需要及期望为他们建立与世界贸易不可缺少的平台。(新港)

 

王兆飞副厅长一行对2#、3#泊位工程开展建设督查

    本报讯 7月24日,省交通厅王兆飞副厅长带领厅建设处涂慕溪处长、徐伦焕副处长,省港航局林拾庆局长,省交通工程质监站曹玉坤站长,陈声成副站长等一行冒着酷暑到江阴2#、3#泊位建设工地现场开展重点项目建设督查。2#、3#泊位建设项目部黄德斌总经理汇报了工程施工和港口设备制造进展情况,总结了上半年工作,提出了下半年投资计划、主要形象进度目标以及工作基本思路,尤其是对今年度投资计划调整为2.45亿元作了说明,对抗台防台工作作了汇报。王副厅长对江阴2#、3#泊位建设给予充分肯定,并要求下半年继续狠抓工程建设进度,确保年度计划的完成,要按交通部工程质量和安全督查组提出的意见抓紧整改落实,并将施工单位整改情况经监理和业主签认后报省交通质监站,厅建设处随机抽查监督。王副厅长对防台抗台工作要求部署在先,防御在先,责任到人,落实到位。 (筹建处)

 

永利电玩城开展半年度客户满意度调查

    本报讯 7月中旬,集团开展半年度客户满意度调查,对集团的10家重点客户进行了满意度电话问询。此次调查问询实行百分制测评,满意90分以上,比较满意80分以上,基本满意60分以上,不满意60分以下,包括服务人员、服务品质以及服务设施等三大方面的10个小项。经调查统计,客户对集团的服务质量感到满意,总体评价达到90分。
     近年来,集团及下属各单位十分注重客户忠诚度的培养,加强客户营销。通过加大拜访客户的力度、开展客户满意度调查、设立客户投诉渠道、注重在日常业务接触中收集意见、召开客户座谈会等手段,加强与客户的沟通交流,定期了解客户需求,不断提升服务水平,得到了客户的肯定。针对客户提出应加强外雇工管理、改进部分场地设施配备等的意见建议,现已反馈到相关单位,正在着手改进中。(本报记者)

 

福州港客运站七月份“两马”客运再度升温

    本报讯 7月份,福州港客运站“两马”客运航线完成59个航次,运送旅客4855人次。虽然本月遇到两次台风影响,但往返旅客人数仍再创新高,上升趋势依旧强劲。为了满足日趋增长的进出港旅客需求,“两马”航线于7月17日开始,在原来航班的基础上,每星期二、五、日又各增加一个航班。现在,凡星期二、五、日,均有两个航班往返。(马司)

 

道一声感谢送一份清凉

永利电玩城党政工领导慰问高温坚守建港一线人员

    本报讯 7月28日上午,集团总经理刘启闽、党委书记黄长周、工会主席洪木生一行来到江阴码头,先后慰问了江阴港区2#、3#泊位筹建处,4#、5#泊位工程指挥部,给冒着高温酷暑坚守在建港一线的干部职工送去了防暑降温品。

    集团将“港口建设”作为今年工作的三大主题之一,加大深水港口建设力度。江阴2#、3#泊位185M段于今年3月份完成,目前建港人员正紧锣密鼓地朝着第二节点工期迈进。江阴4#、5#泊位项目码头基槽挖泥、沉箱预制、回填砂等关键工序的施工也已全面展开。这些任务的完成与建港一线人员克难攻坚、苦干实干的顽强拼搏是分不开的。

    在慰问过程中,领导们对不论是高温酷暑还是刮风下雨都坚守一线的建港人员表示了深切的感谢和慰问。随后,与建港人员座谈,走访他们的驻地,了解各个项目的工期进度、施工质量、项目管理、队伍建设以及建港人员的生活情况等。希望大家能团结一心,克服困难,保质保量完成工程建设。同时叮嘱建港管理人员要更多地关心一线职工的生活,保证安全,确保高温台风季节各项工作的顺利推进。此前,集团工会给可门10#、11#泊位项目部的派驻人员也送去了防暑降温品。(本报记者) 

 

 

集团领导到福州港客运站调研

    本报讯 6月30日下午,集团刘启闽总经理、黄长周书记和相关部门人员一行到福州港客运站调研,体现了集团领导对客运站工作,尤其对“两马”客运工作的高度重视。
    调研组一行首先听取了马尾港务公司和客运站两级领导班子关于“两马”客运形势、客运发展前景、客运站目前状况、存在的问题和建议等的汇报,对客运站这些年来,克服困难,出色地完成各项工作,为集团和福州港做出的重要贡献给予了充分肯定。在座谈了解的基础上,集团领导就如何解决客运站目前的管理体制、财务资金、分配待遇、客运业务拓展等方面问题提出了指导性意见。还将成立一个专门的课题小组,就福州港客运站的管理体制问题进行专题研究,为2007年按新模式运行做好准备。希望福州港客运站的工作能有新的发展和提高,使“两马”航线成为福州港一道独特的品牌风景。(马司)

打造一支高素质的经营人员队伍

集团举办2006年度经营管理人员培训班

    本报讯 7月21日,永利电玩城2006年度经营管理人员培训班在集团六楼多功能厅开班,集团陈乐章副总经理在开班仪式上做了讲话,强调新的环境下,港口经营管理人员要与时俱进,提高业务能力,积极应对来自于国内外形势的变化给企业所带来的冲击。要求大家集中精力,认真参加本次培训班的学习,并结合各企业的实际情况,打造一支高素质的经营人员队伍,增强企业竞争力。
     此次培训为期一天,集团所属各单位的50多名生产经营管理人员参加。聘请了上海海事大学国际交流学院院长、联合国国际海事组织技术合作委员会技术咨询专家——徐大振教授给大家做了《新的环境下港口的经营与发展》的讲座。徐教授围绕物流环境下的港口经营模式和港口经营过程中客户挖掘与客户关系管理两方面,声情并茂、结合许多真实的例子给大家上了精彩的一课

    这次培训使大家对港口的发展趋势有了一个基本的了解,对港口作为供应链结点的功能有了更进一步的认识,并使大家在拓展传统港口业务范围,开展物流增值服务,采用“港口纵向整合”和“港口横向整合”以及制定企业营销计划等方面有了更深层次的思考。此外,在如何进行客户挖掘和客户关系管理方面给大家指出了一条切实可行的工作思路,使大家深受启发。(经营部)

 

集团出台《投资管理暂行办法》

    本报讯 为建立有效的风险约束机制,进一步加强和规范集团的投资管理行为,促进投资决策的科学化,发挥项目的投资效益。近日,根据国家法律法规及上级相关规定,集团制订了《投资管理暂行办法》,自2006年7月1日起开始执行。
    《办法》明确了集团及所属全资、控股公司的投资管理职能,规定了投资项目的审批范围、程序、权限、附送资料、报表报送时限等等,全面规范了集团对外投资、固定资产和无形资产购建等投资行为,构筑了集团对外投资和资产购建的可研、决策和后评估的监控体系。本《办法》作为永利电玩城一项重要的内部控制制度,对于加强内部管理、提高资本的运营效益有着重要的意义。(计财部)

保持清醒 乘势而上

   本报讯 今年1-6月,兴港物流公司完成集装箱运输量73491TEU,同比增长68%;实现营业收入947万元,同比增长16%;完成净利润21万元,为年利润的64%,实现时间过半,利润完成过半,在集团半年度经济分析会上受到表彰。

    兴港公司上半年生产形势良好,大力拓展储运业务,成功接手了福安大唐电煤接卸业务,开辟了公司新的业务增长点。面对良好的生产局面,该公司上下戒骄戒躁,对下半年面临的困难因素有着清醒的认识,一是受政策性因素影响代理收入萎缩,二是保税区经营普货政策尚未明朗。为此,该司号召全体员工,在公司领导带领下,要进一步努力开拓新业务,认真搞好ISO两位一体的认证工作,提高企业管理水平和竞争力,提高企业资产利用率,力争实现集团下达的全年各项指标。(兴港)

省砂机务工作跃上新台阶

    本报讯 年初以来,省砂石出口公司把加强机务管理作为今年管理工作的重点任务来抓,增设了技术设备科,协调理顺设备“管、用、养、修”的各项工作,为公司生产经营提供了有效的服务与保障。

    一是建立季度机务例会制度,落实机务人员24小时值班制,组织开展了设备的自查、互查和专项检查工作,提高设备的完好率;二是各作业区(站)根据具体实际情况建立机务周例会制度,及时了解跟踪设备的运行情况,并加强日常的巡检和保养工作,增强工作实效;三是以开展创建“节约型企业”活动为载体,积极倡导自己动手,严格控制外修项目,扩大内修项目,有效控制了维成本的增加。如迅发作业站上半年共修复各种型号废旧滚筒45粒,为公司节约了上万元的成本开支;四是继续推进大宗物资定点招标采购办法,在去年皮带定点招标采购的基础上,今年又实施了托棍类产品的定点招标采购,有效降低了机务采购成本。(省砂)

外理战高温促生产

    本报讯 七月下旬,福州外理公司散杂货办事处的生产出现与酷暑一样的高温。船舶到港集中,生产繁忙,人手紧张,办事处齐心协力,克服困难,战高温,确保港口生产正常运行,以优质的理货质量、服务态度满足客户需求,赢得港方、货主的赞扬。

    仅在7月19日一天,就迎来14艘的到港船舶。办事处生产达到顶峰,工班作业路线派出25条。为合理安排生产劳力,办事处主任陈同坤在动员职工加班加点的同时,亲自顶班上阵。同时购买降温饮品,为一线职工送茶水、快餐。共产党员洪海同志在家里有急事情况下,顾大家,舍小家,坚持上岗,连班作业;理货员江友财同志在发高烧39度的情况下,坚持上班。经大家努力,“天使”轮进口沥青31250桶理货全部到数,“世通”轮进口原木也到数,为理货公司赢得信誉。(外理)

外代成功施救韩国籍“圣贤”轮

    本报讯 6月14日,福州外代船务部获韩国船东HYUN SE SHIPPING CORP.来电告知:该公司所属“圣贤”轮需要紧急救援。原来“圣贤”轮从温州港装载5400吨钢材前往台湾,航行中,主机锅炉出现严重故障,无法续航,必须进港安排紧急供应配件,以及需要派遣专业的技师修理。船东亦告知由于某种原因,他的求救请求已被其他代理公司拒绝。

    接电后,福州外代船务部本着“人性化服务”的宗旨,立即同温州外代取得联系,同时向温州边检站了解详情。在福州边检站的大力支持下,“圣贤”轮取得了进港许可。15日13:30时“圣贤”轮抛锚福州闽江口内港区头锚地。福州外代立即提供“专家型代理”,安排好物料供船,同时安排抵达福州的机修人员顺利登轮。在15个小时后,主机锅炉修理完毕, 16日11:30时“圣贤”轮顺利从福州开航。在此次紧急施救中,福州外代不但积累了宝贵的经验,而且合理的安排为船东节约了费用,亦争取了时间。(外代)

为安全施工保驾护航

    本报讯 省港口工程公司坚持不懈抓“创安”,结合建港施工实际,实施创安工作目标责任制管理,防范结合,制度到位,取得显著效果。

    去年签订了创安目标责任制后,公司坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,大力推进安全生产各项工作,加强安全生产监督管理,坚持寓监督管理于服务之中。安监、总工等部门经常深入工地、项目经理部,提供安全技术,人才等方面的检查指导,督促工程施工搞好安全生产。

    为搞好防范结合,公司还开展了安全质量标准化活动,在各施工岗位逐步建立严格的安全生产质量责任制,并利用播放安全生产录像,举办安全生产操作培训等不断增强员工依法自我安全保护意识。去年以来公司先后召开了15场生产安全会议,进行了3次安全生产演练,开展了21次的安全生产检查,张贴安全宣传标语68条,出墙报3期,查出工程施工隐患18条,整改率达96%以上。(港工)

提升理货科技含量

《理货信息管理系统》通过初验

    本报讯 7月31日,福州外轮理货公司对委托福州迅腾网络科技有限公司开发的《理货信息管理系统(TGMS)》进行了初验。

    《理货信息管理系统》包括集装箱理箱作业、件杂货作业、散货作业、集装箱装拆箱作业、计费统计、领导查询等六大管理系统模块,贯穿从一线作业现场到计费费收的全部理货业务流程,实现了用PDA、无线、蓝牙打印等多种技术手段来满足现场作业的需求,大大提升了理货效率。经过需求调研,系统设计、开发、测试各个阶段以及开发人员的不断完善、修改,现今这套系统编码开发结束,相关功能具备,相关文档齐全,顺利通过了初验。(外理) 

 

集团进一步规范货运质量管理

    本报讯 为加强集团货运质量管理工作,有效促进所属各企业整体货运服务水平的提高,通过监控和完善各企业内部货运服务管理水平的方式实现竞争环境下集团业务的可持续发展,近日,经过近一年的试行修订,《永利电玩城货运质量管理办法及考核规定》正式出台,于8月1日起正式实施。

    该《办法》(试行稿)自去年11月试运行,通过不断修订完善,于今年8月1日起正式实施。《办法》进一步明确了相关单位货运质量管理工作中各级领导和部门职权、质量工作标准和规范的信息登记和报送制度,通过施行奖惩分明的货运质量检查和考核手段,达到全面落实该管理办法和考核规定,提升集团综合服务水平及市场竞争力的目的。该《办法》的出台也在一定程度上填补了集团货运质量管理工作史上的一个空白。(经营部)

福州外代变更仓储业务模式

    本报讯 进入2006年以来,福州外代仓储公司各项业务均取的长足进展。但随着业务量的增加,原有按部门进行作业的生产模式局限性逐渐产生,为了更好的协调部门间运作,提高生产效率,提供给客户更好的服务,外代仓储公司日前着手成立客服、中控、商务三个业务中心,并制定各中心的操作流程及岗位细则,利用原有职能部门的相应岗位人员,在不增加更多的人员情况下,对整个公司的客户服务、堆场吊卸箱作业及公司整体商务结算进行统一,使得客户无论是与哪个部门的业务关系,均可通过这三个中心得到满意的服务。(外代)

科学组织措施有力检查到位

台江港务公司不断强化内部管理

    本报讯 日前,台江港务公司针对高温生产和安全保卫工作中的薄弱环节,经过科学调研,采取了一系列强有力的措施,保证高温期间的生产不被延误;同时,不断规范公司的安保工作,确保港区一方平安。

    以人为本,科学合理安排高温生产。针对酷夏高温,该公司领导经过慎密周详的考虑,在保证船货周转的基础上,科学合理安排劳力,避开高温时间,尽量将生产安排在晚上,并由操作部领导亲自带班指导生产,强化晚间生产的安全管理。此外,公司领导还每天晚上坚持定时和不定时到码头现场检查,并重点加强了交接班、现场等环节的管理。该方案运作以来,一线工人精神饱满,作业环节顺畅,没发生过一起事故,取得了明显的效果。

    多管齐下,不断规范港区安保工作。魁岐港区由于所处环境和历史原因的特殊性,安保工作成为困扰港区管理工作的一大难题。针对这一薄弱环节,该司操作部从以下三个方面加以规范:一是来客来访实行登记制度,客人办结手续后,须由该司接待方签字认可,方可出港;二是实行货物出港出门条制度,保卫人员在核实票货相符后,方可放行;三是加强保安现场巡逻,规定每小时内不定时巡逻一次,并详细做好巡逻记录。对违反规定,造成事故的,将追究有关责任人的责任,并给予严惩。(台司)

 

国资委政治部深入集团基层一线调研

    本报讯 7月11日,省国资委政治部党建处梁亚建处长带领有关领导莅临集团开展为期一天的调研活动。刘启闽总经理向调研组介绍了集团的基本情况,集团相关部门也对集团的党建工作作了汇报。随后,在集团相关部门的陪同下调研组深入到基层一线的马尾港区、青州港区、福州港客运站以及松门港区了解情况,每到一处,都与基层领导亲切交谈,详细询问码头生产运作、党建工作以及职工的工作生活情况。最后,调研组一行来到青州合资公司,召集该公司部分员工座谈,了解合资企业的党建开展情况。通过实地考察和座谈交流,调研组对集团的党建工作给予了充分肯定,认为集团党建工作在国资委系统还是具有一定的特色。此次调研对进一步推动集团党建工作有着积极的指导促进作用。(本报记者)

 

构建学习型员工队伍锻造专家型服务能力

福州外代员工培训教育方兴未艾

    本报讯 福州外代公司重视员工队伍培训教育,业务技能学习和综合素质培训活动长年不断,形成了自学与专题辅导、自行办班讲习与送外进修锻炼、业务技能比武与寓教于乐活动相结合的培训体系,受到员工欢迎。

    该公司现有从事船、货代理传统业务的员工120名,除车辆司机外,绝大多数员工具备大学专科以上学历。近几年来,该公司以“构建学习型员工队伍,锻造专家型服务能力”为目标,在员工中广泛开展形式多样的各类培训教育活动。内容涉及管理理论、代理业务知识、专业岗位技能、外语交流能力以及团体建设、执行力等,员工每年平均受训的课时都能确保在50课时以上。在提升员工工作技能的同时,该公司注重提高员工综合素质,比如,今年他们就举办了有20多名员工报名参加的硬笔书法培训班,聘请了本地某著名书法艺术家进行辅导;组织了40多名青年员工参加艺术表演基础知识培训学习等,以此提高青年员工的外在气质。在培训学习的形式上,该公司讲求灵活多样,既有严肃的课堂讲授,又有员工自行担当讲师的岗位业务介绍;既有公司利用夜间业务时间组织的理论学习班,又有选拔业务骨干赴专业院校的短期培训;既有内容时新的录像教育,又有生动活泼的岗位技能比武书评活动等,各项培训贯穿于全年工作始终。

    据该公司有关部门介绍,为鼓励员工学习,该公司出台了有关参加培训学习的奖励措施,并将员工的学习能力、学习效果与年度任职考核结合。同时,为确保员工培训效果,从今年起,每次培训结束后,公司都对参训员工进行培训的满意度调查,对培训效果进行评估,并通过建立“员工评价系统”等逐步将员工培训与辅导员工职业生涯结合起来。

持之以恒的员工培训活动,推动了企业员工的学习热潮,目前该公司员工中许多员工自行参加学历提升及各类专业岗位资格学习,员工队伍的综合素质稳步提高。(外代) 

提升宣传队伍战斗力

省砂举办通讯员培训班

    本报讯 为加强通讯员队伍建设,提高队伍素质,省砂石出口公司于7月13日举办了一期通讯员培训班,邀请了具有丰富宣传工作经验的集团纪委徐廷光副书记作“信息宣传知识”专题讲座。公司党办、纪委、基层各单位党组织负责人以及通讯员共22人参会。徐副书记从写好通讯报道的目的、选题、写作手法、文字表达、标题提炼、原则及应注意的问题等几方面深入浅出、由小及大上了一堂生动而有意义的培训课。公司党委叶书记作培训班动员讲话,要求基层各单位要高度重视宣传工作, 进一步抓好通讯员队伍的建设,不断提高宣传工作水平,为公司改革发展稳定工作服务。(省砂)

 

当好生力军 行动当表率

    本报讯 7月中旬,台江港务公司在青年职工中开展了“当好生力军,行动当表率”主题活动。该活动是台司青工委结合港口第三季度生产状况,为进一步激发广大青工的工作热情,从而更好地战高温、保生产、促安全、求和谐,为企业的发展做出更大的贡献的基础上开展的一项服务企业经济建设的主题活动。

    活动主要围绕以下三方面内容展开:一是紧紧围绕企业经济建设,战高温、保生产;二是紧紧围绕企业安全生产,促安全、保平安;三是紧紧围绕企业安定稳定,促稳定、求和谐。活动的主要形式有:开展“青工生产突击队”活动、“青工身边无事故”活动、“服务基层、服务一线”活动等。通过活动的开展,达到“创一流服务、树一流形象、争一流业绩”的目标。(台司) 

 

兴港召开退伍军人座谈会

   本报讯 “八一”建军节前夕,兴港公司召开了退伍军人座谈会。会上,公司党支部黄金树书记首先代表公司向退伍军人致以节日的祝贺和问候,对各位退伍军人关心、支持和配合公司工作表示充分肯定,并和退伍军人进行了热烈的交流和讨论。希望退伍军人脱下军装要留住军风,把部队的团队精神和能吃苦、能战斗的优良品质带到企业中来,不断提高自身素质,在各自工作岗位上做出更出色的成绩,带动和影响身边的员工,为企业排忧解难,成为兴港建设的主力军。大家还一同缅怀了建军79周年的光辉历程,并踊跃发言,纷纷表示要发扬部队团结、拼搏、求实、创新的精神,为企业做出应有的贡献。(兴港)

 

永利电玩城“青春的海港,和谐的企业”企业文化节活动专题报道

    编者按:刚刚过去的一个月,集团首届“企业文化节”三个竞赛项目接连举办,在职工群众中掀起一个又一个的高潮。选手们在竞赛中激情四溢,展露精湛技艺;并肩战斗,尽现团队风采;加油助威声声呼应,为我们展现出福港集团人全心投入、永争第一、顽强拼搏的精神风貌,活跃感染了整支职工队伍,聚焦了更多关注与期待的目光。相信在全集团职工群众的共同参与下,“企业文化节”活动还将掀起新一轮的高潮,让我们共同期待,共同参与!

 

技能比武还看绝活比拼

    本报讯:7月12日,港口机械操作技能竞赛在马尾港区举行,正式拉开“企业文化节”职工技能大赛的帷幕。来自马尾港务公司、台江港务公司、头分公司的优秀选手参加了比赛。吴厚生副总经理出席并作了竞赛动员。

    比赛选择的“40t多用途门机”和“25t轮胎吊”是集团从业人数和使用范围较广的机种,担负集团各公司绝大多数散货和件杂货的装卸任务,操作司机的技术熟练程度直接关系到货物的装卸效率。为确保活动的圆满成功,大赛专门成立小组研究确定竞赛方案、理论和实践考试试题、裁判员等有关工作。

    赛场上,选手们一个个聚精会神,暗暗较劲,纷纷拿出自己的看家本领。瞧,吊臂自由来回,娴熟地绕过一个圈,又反向旋转,运行途中吊起的空桶还击落了立柱顶端的砖块。场外,选手们相互交流操作心得,为每一个空桶的精准落地鼓掌叫好。同场竞技比拼好武艺,不仅激发了大家立足岗位钻业务,学技术,争一流的拼搏精神,也加强和促进了各港区操作人员的技术交流。

    经过“理论考试”和“实际操作”的激烈角逐,最终,马尾港务公司的黄高林和李健技高一筹分获“40t多用途门机”和“25t轮胎吊”第一名。(设备部)

团队力量势不可挡

集团职工篮球比赛圆满成功

    本报讯:8月2日至4日,集团企业文化节职工篮球比赛在文化宫室内篮球馆隆重上演。马尾港务公司、砂石出口公司、外轮代理公司、迅腾科技网络公司等四支参赛队伍之间展开了紧张激烈的角逐。比赛中,场上队员腾挪跳跃、生龙活虎,互相鼓励,克服了组队时间不长,缺乏专业训练等种种不利因素,每场比赛都打得紧张而激烈,场下啦啦队助威声、掌声一片。外轮代理公司与马尾港务公司之间展开的冠亚军决赛是本次循环赛的高潮,双方的比分不时的上下交替,每一次得分都赢得在场观众的阵阵喝彩。经过90分钟的激烈角逐, 外代篮球队凭借充沛的体力、精湛的技术,顽强的作风和合作的团队精神,最终以47比39的好成绩取得这场胜利,马尾港务公司屈居亚军,砂石出口公司荣获第三名。(工会)

 

跳动旋律挥洒国球魅力

集团乒乓球比赛异彩纷呈

    本报讯:7月13日,企业文化节“乒乓球比赛”,共10个单位的25名选手参加了男单、女单、混双的比赛。经过紧张激烈的淘汰赛、循环赛、决赛,福州外轮代理公司的陈华最终摘取了男子单打桂冠,青州集装箱公司连舒浩、马尾港务公司欧番、台江港务公司郭斌分别荣获二、三、四名;福州外理公司的郑娟赢得女子单打冠军,女子单打第二、三、四名分别被马尾港务公司欧秀珠、福州外代公司陈敏纯、兴港物流公司潘笑红荣获;青州集装箱公司连舒浩、许秀月联手取得了混双第一名。集团刘启闽总经理在百忙之中抽空观看了乒乓球比赛的决赛。(工会)

 

世上无难事,只怕有心人

——记省砂石出口有限公司港发业调室主任黄诚同志先进事迹

○张 洁

    一个小时的采访,桌上的电话不时响起,望着他忙碌的身影,回味着他说的话:“二零零五年,我所走过的路程是艰辛和坎坷的,四月份,刚来港发,一切都是崭新的,也是陌生的,摆在面前的是困难和压力,这对于长期从事后勤工作的我自然是一种考验。我深深的明白肩上的担子是沉重的,脚下的路是艰难的。”他就是2006年永利电玩城十大杰出职工-黄诚,省砂石出口公司港发服务公司业调室主任。

不惧困难,在新征途上再领跑

    2005年4月,黄诚被调到港发任业调室主任,长期从事后勤工作的他,面对的不仅是压力和困难,更多是别人的不信任,有人甚至怀疑说:“黄诚,能行吗?”面对这一切,他没有气馁,凭着一股韧劲和不服输的态度,以自己的实际行动、以自己在平时工作中所积累的经验赢得了每个人的认可。自从上任以来,他没有休息过一天,每天在办公室的时间比在家里的时间还多,甚至是春节,他也仍然坚守在工作岗位。以至于我们问他:“难道家里没有意见吗?”他只是淡淡一笑说:“都习惯了。”任何事情他都亲力亲为,常常是深夜他还要到运砂现场检查上砂情况,就怕出现哪怕一点的错误。他常常到现场检查供砂情况,“每天只要有装船,我都要亲自到现场,确认砂量是否充裕,砂质是否合格,以确保装船的进度、效率和砂的质量。”“我只想做好自己的事情,别人怎么说那是别人的事,走自己的路,干自己的活,是我做人的原则。”去年七月份,闽侯竹岐砂实行“按实计量”,造成了该砂种实际上的“禁采”。如此巨大困难,造成公司在一定程度上的供砂不足,初为业调室主任的他就大胆提出了粗砂和细砂混合的集配制,当时大家都认为可行程度不高,但仍抱着试试态度,结果客户反应情况良好。至此以后,公司都采用集配制,不仅解决了问题,同时大大降低成本,为省砂石出口公司2005年所取得的辉煌成绩迈出了关键的一步。此事让大家改变了对他的看法,认为他坐这个位置当之无愧。

破旧立新,用改革赢得新局面

  随着省砂石出口公司业务量的不断增长,加上“多事之秋”的几次动荡,运力问题使港发公司承受了巨大的压力。在迈出了艰难的第一步后,如何确保港发公司这一供砂源稳定快捷的运作就成了摆在黄诚面前的一大难题。黄诚不惧压力,大胆改革,调动各方积极性。首先,加强对原有在编小船运力的管理。根据备砂的急缓需要通过严格的制度管理和灵活的调配措施,保证和稳定了这些在编运力的生产积极性;其次,通过合理、有效的激励方法积极争取和吸引外界个体小船运力来缓解公司运力紧张的被动局面。七月份,根据公司生产经营部“扩大粗砂量”的生产要求,他收集了运粗砂小船达30艘以上,比原来的在编小船增加了三倍,基本上满足了公司的供砂需要。此外,他根据在运船舶的运输特点,结合供砂砂种的急缓程度,合理、公平、有序地调配船舶,最大限度地发挥船舶的实际运能。在调配顺序上,不搞“官船、关系船”;对在运砂船严格按照砂种和先后顺序安排接卸,控制和杜绝“霸王船”现象。面对送礼贿赂等情况,他始终坚持自己的原则,“不该要的钱,我一分也不要。”甚至于对于送上门的钱直接当着砂主的面丢了。因此有人戏称他是“铁面黑包公”。正是有了他这样破旧立新的勇气,有了对待黑势力的铁面无私,才有效地堵住砂运环节上的漏洞,树起了公司的金品牌。

刚柔并济,使管理迈上新台阶

  供砂质量好坏直接关系到省砂石出口公司的信誉和经济效益。如果说流程创新打造了港发公司供砂搏击长空的双翼,那么以采砂源头现场监督机制为核心的管理创新,为港发公司打造的就是高效运转的神经系统。上任以来,黄诚就注重加强管理,强化制度建设和现场监督机制。首先抓好源头。他致力于抓好采砂源头的检测与监督,采砂源头是质量管理的第一关卡,把好这一关尤为重要,在抓好源头采砂检测的基础上,他还加大了源头现场的检查与监督的力度,扩大和充实了质量检查队伍,同时要求质检人员指导砂机,负责质量检测与监督。并经常性地组织人员深入砂机采挖点进行检查;其次注重队伍的激励机制建设。制定了《关于加强质检员和驻港现场人员管理的若干规定》等一系列管理制度,落实责任制,实现职责与奖罚相结合的动态管理;第三是注重运砂流程的监控和反馈,发现问题及时解决,严格把好供砂质量关。

加强合作,使发展步入快车道

  河砂生产是多方面、多环节的生产工序,它包括源头采砂、小船运输和码头接卸等复杂过程。涉及面也比较广。如何正确处理好河砂生产各环节的关系,是至关重要的。上任以来,黄诚始终把加强部门间的联系合作作为抓好供砂生产地重要环节,“加强部门间联系、合作是我的责任”。首先与生产经营部要保持工作联络,以便及时掌握生产信息和船舶动态,更好地明确任务和安排供砂。其次他还注重加强与各作业区码头生产部门的团结和配合,定期、定时地相互沟通和反馈生产和船舶动态,较好的组织和安排小船卸砂。第三处理好与砂机及运砂小船之间的联系。砂机与小船均源于个体性质,具有很强的流动性和扩展性,因此他凭借自己较广的人际关际,加强与其的联系沟通,保证公司的供砂货源,从上任至今,从没因为供砂不足而影响公司业务。在日常的管理工作中,他始终以积极的、认真的、稳妥的工作作风和工作态度,正确处理好供砂采、运过程中的每一项工作细节,尤其是今年七月份以来,在公司的供砂需求量一直处于高位增长的特殊形势下,他坚持以生产为重,尽力做好与粗砂水域和湾边水域砂机的协调配合,加大粗砂和湾边砂的供应量,保证了公司出口砂量的需求。

    俗话说:“一着不慎,满盘皆输。”作为省砂石出口有限公司港发业调室主任,稍有差错都会贻误生产,影响整个砂石出口公司的发展,马虎不得,尽管现在工作已上了轨道,但是黄诚仍然毫不放松对自己的要求,尽到自己本职的责任,因为他始终认为爱事业是自己的天职,所以对每个岗位每份工作都尽全力、负责任;他始终相信:“只要有心,付出终会有回报”。人这一生不为多求,只为能在人生舞台上实现自己的人生价值,而他正是在平凡的岗位上默默奉献自己的一份力量。 

 

巍巍井冈山

洪木生

    经过一夜旅途劳顿,我们一行20多人,迎着略带寒冷的晨曦,终于踏上了江西这块向往已久的红土地,开始了为期两天的红色旅游。我们此行的目标是井冈山,目的是接受革命传统教育。坐在舒适的大巴车上,我们边向井冈山进发,边听着导游小杨的解说。井冈山位于江西省西南部,地处湘赣两省交界的罗霄山脉,1927年9月,毛泽东同志率领秋收起义部队来到这里,创建了中国第一个农村革命根据地,开创了“农村包围城市,武装夺取政权”的革命道路。江西人民在中国革命战争时期,曾经为建立新中国做出了巨大的贡献,先后有27万多名烈士为国捐躯,长眠在江西大地,是烈士的鲜血染红了这块土地,从此,井冈山被载入中国革命的历史史册而名闻天下。人未到革命圣地,先有了几分敬仰之意。两天的游程虽短,但受益匪浅。

井冈精神

    车子沿着逶迤盘旋的山路,在不断地登高,一路上导游用那顿挫有序、声情并茂、极富感染力的语气诉说着井冈山的动人故事,从毛泽东的选址井冈山,到与朱德部队的会师;从三湾的改编,到黄洋界的保卫战;从朱德夫人伍若兰的悲壮就义,到毛泽东夫人贺子珍的惨烈一生。这些历史故事深深地打动了大家的心,说得一些情感丰富的团友,眼圈泛起了泪花。大家一致反映导游解说的很好,使我们从一个新的视角认识了井冈山,得到了从科教书、文学作品和政治教育所无法得到的东西,有的团友称赞导游不止是为旅行社服务,而且是在为党工作。回顾井冈山革命斗争史,虽然只有短短的两年多时间,但却在中国革命历史上写下了浓墨重彩的一笔,后人总结了井冈山的精神:即“坚定信念,实事求是,敢于创新”。这种精神至今仍然适用于我们的实践,中国革命的胜利离不开井冈山精神,今天我们建设有中国特色社会主义同样需要井冈山精神。

井冈神奇

    井冈山原本是一个名不见经传的穷乡僻壤,因为有了毛泽东,因为有了中国革命,赋予它很多的神奇色彩。1927年9月,毛泽东初到井冈山就被民团士兵抓获,在押往团部的途中,毛泽东急中生智,掏出十几块银元抛洒地上,趁着士兵争抢银元混乱之时,赶紧钻进路边茅草丛,躲藏在一个岸边长满茅草的池塘里,一伙民团士兵从白天寻找到天黑,有时距离近的毛泽东伸手就能摸到敌人的双脚,敌人就是发现不了,百姓说这是苍天在保护神人。在大井村毛泽东故居屋后,有两棵长得枝繁叶茂的杉树和凿树,1929年连房屋带树都被敌人烧毁,但在1949年新中国成立时,两棵树居然又神奇般地活过来了!1976年毛泽东逝世,两棵树又好似悲痛欲绝,莫名其妙地落叶枯萎,经过植物专家一年多的诊治,在改革春风吹遍祖国大地的1978年终于又抽出了新芽,如今又长得郁郁葱葱,当地老百姓传说这是一棵“感情树”,故居已被列为全国重点文物保护单位。在毛泽东诞辰100周年之际,由江苏省铸造的毛泽东铜像要运往湖南韶山,在途经井冈山时车辆发生故障,师傅怎么也修不好,只好在井冈山逗留一夜,第二天修理师傅一发动,嘿!车好了。群众说:“这是毛泽东恋旧,想在井冈山过一夜”。毛泽东的一生,还与“九”字结下不解之缘,清光绪十九年十一月十九日毛泽东出生,1927年9月9日毛泽东领导了震惊中外的秋收起义,1927年9月29日毛泽东进行了著名的三湾改编,实现了党对军队的绝对领导,1949年9月9日毛泽东住进中南海,成为中华人民共和国的开国元首,1976年9月9日毛泽东逝世,从领导秋收起义到逝世,毛泽东领导中国革命整整49年,又与建国时间1949年的49巧妙地吻合在一起。中国有句俗话“六六顺、八八发、九九长”,毛泽东与九结下如此不解之缘,这也应了毛泽东思想“九九长”,毛泽东的光辉形象在人民心目中“九九长”!

井冈风光

    由于时间短促,我们无法踏遍整个井冈山,只是有代表性地游览了几个著名景区。最富有革命教育意义的是黄洋界景区,它因黄洋界保卫战而闻名,站在山顶,壕沟、钢炮、滚木、擂石再现了当年的战场,其地势险要、云雾缭绕更增添了几分神秘色彩。当年红军以不足一个营的兵力,打退敌人2个团的多次进攻,毛泽东为此写下了壮丽诗篇《西江月. 井冈山》并镌刻成碑,如今矗立在名山之颠,与黄洋界保卫战纪念碑遥相呼应,成为革命传统教育的一个基地和游览的一道景观。井冈山不仅革命遗址甚多,而且景色秀丽,最有代表性的当属龙潭景区,穿过月型拱门,但见古树参天蔽日,凉风阵阵袭来,整个景区以瀑布著称,在不到2公里的溪流中,形成5个落差明显、形态各异的瀑布和深潭,其中以碧玉潭瀑布最为壮观,它落差68米,最宽处18米,凌空而落的瀑布,犹如千军万马奔腾而至。最优美的当属仙女潭瀑布,瀑高40多米,形状如一位曲线分明、婀娜多姿的仙女在翩翩起舞,欢迎我们的到来,真是让人流连忘返。井冈山的主峰五指峰,还因为我党的第一个造币厂——上井红军造币厂,而成了一百元人民币背面的图案,也成了全国“最值钱的一座山”。

    众多的革命遗址难以一一表叙,众多的优美景色无法一一描述,还有更多的景区有待于下一次踏足。留点遗憾,留点悬念,我们期待着再次重返井冈山。

XML 地图 | Sitemap 地图